Схема выплаты по больничным листам очень проста — работодатель платит взносы в ФСС за своих сотрудников, а в случае заболевания кого-то из них, ему выплачивается больничный. Однако, никто не застрахован от неприятных ситуаций, когда больничный не выплачивается. Почему такое может происходить и куда обратиться, если права работника нарушены — разберемся с этим.

Сроки оплаты

Работник будет получать оплату за больничный лист только после того, как он предоставит документ, подтверждающий его непроизводительность труда. Этот документ должен быть предоставлен в течение полугода с момента окончания больничного листа.

По прошествии указанного срока, предоставленного работодателем, ему требуется определить точную сумму компенсации за больничный лист. Начисление соответствующей выплаты производится на следующий день после выплаты заработной платы или аванса.

❌ Могут ли не оплатить больничный

В некоторых случаях возможно, что больничный лист не будет оплачен, и это не будет нарушением закона. Выплата пособия не производится, если работник:

Период отпуска, когда я могу оставаться без работы из-за болезни (надо исключить ежегодный оплачиваемый отпуск, во время которого я могу получать больничные выплаты).

Заболел во время тишины (кроме случаев, когда заболевание началось до наступления тишины).

находится под заключением в тюрьме или находится под пристальным наблюдением правоохранительных органов;

Если временная нетрудоспособность случилась в результате умышленного причинения вреда своему здоровью либо во время совершения умышленного преступления.

Уменьшение суммы помощи

Если человек неуважительно нарушает режим, предписанный лечащим врачом, или без уважительных причин не обращается к врачу на осмотр, то размер больничного пособия может быть снижен.

Ни единожды – все платежи совершались своевременно. Отказываюсь брать больничные дни. Даже если заболеваю, я тем не менее являюсь на работу. Уверен, возникали трудности.

Куда жаловаться, если не оплачивают больничный

Если нет нарушений со стороны работника и ему не будет оплачиваться больничный лист, то возможно несколько вариантов для выражения претензий.

Один из наиболее простых путей – это связаться с работодателем. Закон не предписывает определенной формы такого обращения, поэтому оно должно быть представлено в произвольной письменной форме. В документе необходимо обязательно указать данные заявителя (ФИО, должность) и работодателя, а также кратко, но ясно изложить проблему, обстоятельства нарушения и требовать их устранения.

Необходимо предоставить две копии обращения. Одну копию следует передать работодателю, а вторую копию, с отметкой о получении, необходимо сохранить у работника.

Федеральная служба статистики (ФСС) — федеральный орган исполнительной власти, который занимается сбором, обработкой и анализом статистической информации в Российской Федерации.

Если работодатель не выплачивает пособие по больничному листу, то есть возможность обратиться непосредственно в Фонд социального страхования (ФСС). ФСС здесь выступает как страховщик, который имеет обязанность защищать права застрахованных лиц (работников) на получение гарантированных законом выплат. ФСС несет ответственность за защиту прав работника и должен предпринять все необходимые меры для перечисления пособия по больничному листу.

Для решения данного вопроса следует обращаться в соответствующее региональное отделение ФСС, которое соответствует месту регистрации страхователя. Все контактные данные региональных отделений (адреса, телефонные номера и адреса электронной почты) можно легко найти на официальном веб-сайте ФСС.

Для того чтобы отправить свое обращение, можно воспользоваться электронной приемной, доступной через онлайн-форму на официальном сайте ФСС. Просто перейдите на сайт и нажмите на кнопку «Написать обращение».

Необходимо заполнить все требуемые поля в предоставленной форме и отправить своё обращение.

На работу в инспекцию труда

Самое простое решение — обратиться в орган контроля за соблюдением трудового законодательства путем использования онлайн-приемной.

Для этого, на основной странице необходимо выбрать категорию «Для трудящихся».

После этого необходимо перейти в меню и выбрать раздел «Написать о проблеме».

Избрать раздел «Работодатель и его обязанности» в категории проблем «Ответственность работодателя».

Затем можно выбрать подкатегорию «Листы нетрудоспособности без оплаты», после чего появится специальная форма для подачи обращения.

Для составления письменного обращения необходимо включить следующие данные: полное имя, текущая должность и контактные данные заявителя; информацию о работодателе; подробное описание ситуации, в которой были нарушены ваши права; и, наконец, четко сформулированные требования или просьбы.

В течение месяца с момента подачи жалобы, работники трудовой инспекции должны провести проверку с целью выявления нарушений и составить работодателю предписание о необходимости устранения данных нарушений.

Ведьмуля была доставлена в органы правосудия

Также есть возможность обратиться в прокуратуру через электронную приемную.

Для подачи обращения в прокуратуру необходимо перейти в раздел интернет-приемной и выбрать соответствующий пункт.

После этого следует решить, как отправить обращение – войти на сайт или нет. Рекомендуется предпочесть первый вариант. Не требуется придумывать специальный логин и пароль. При нажатии на кнопку «Авторизация» система предложит использовать данные для входа от Госуслуг.

Последующим шагом будет доступна специальная форма для заявлений. На нижней части страницы Вам потребуется выбрать подразделение прокуратуры из выпадающего списка (начиная с прокуратуры региона, а затем – прокуратуры района) и подать свое заявление.

В заявлении следует содержать идентичную информацию, которую указывали при обращении к трудовой инспекции: персональные данные работодателя и работника, подробности случившегося нарушения трудовых прав, а также требования о защите интересов заявителя.

С момента подачи жалобы, Прокуратуре необходимо проверить информацию в течение 30 дней.

❗ Ответственность работодателя за отказ в оплате больничного листа

За несоблюдение обязанности выплаты больничных сотрудникам, работодатель подвергается административному наказанию согласно статье 5.27 части 6 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Размер налагаемого штрафа может достигать 50 000 рублей.

Также, согласно статье 236 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать работнику возмещение.

Инструкция: куда обращаться, если ФСС задерживает выплату пособия по больничному листу

Инструкция: куда обращаться, если ФСС задерживает выплату пособия по больничному листу

С 01.01.2021 года в России введена новая система прямых выплат (согласно Федеральному закону № 478 от 29.12.2020). Порядок получения компенсации за больничный от Фонда социального страхования теперь урегулирован Постановлением Правительства РФ № 2375 от 30.12.2020. Теперь, чтобы получить деньги, заболевший работник должен обратиться в медучреждение, где врач оформит лист нетрудоспособности. После закрытия листа, он будет передан в систему Соцстраха (через электронный способ) или выдан работнику в бумажном формате.

Один из сотрудников передает в бухгалтерию документ или номер электронного листка. Затем бухгалтер заполняет расчетную часть, создает реестр и отправляет пакет документов в ФСС. Специалисты в ФСС проверяют предоставленные данные, начисляют и выплачивают пособие. В соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 года, ФСС перечисляет больничный по болезни через 10 дней после получения листка от страхователя-организации (статья 15 255-ФЗ).

Работодатели до сих пор выплачивают сотрудникам зарплату за первые три дня болезни. Однако есть некоторые исключения: Социальный страховой фонд полностью компенсирует временную нетрудоспособность в случае беременности и родов, ухода за больным членом семьи, карантина работника или его ребенка в возрасте до 7 лет. Также Фонд полностью оплачивает страховые выплаты на стационарное протезирование (по медицинским показаниям) и санаторно-курортное лечение после предоставления медицинской помощи работнику.

После получения всех необходимых документов от работодателя, Соцстрахом будет произведена оплата пособия за счет ФСС в течение 10 дней. В случае болезни, выплаты за первые три дня осуществляются работодателем. В локальных нормативах по оплате труда можно найти информацию о том, через какое время после предоставления больничного листа деньги будут выплачены организацией — это может быть на ближайшей зарплате или авансе.

Специалисты из КонсультантПлюс детально рассмотрели возможности оплаты больничного листа для внешнего совместителя. Воспользуйтесь этими подробными инструкциями без каких-либо дополнительных затрат.

Почему задерживают выплаты

Чтобы получить пособие, страхователь должен предоставить заполненный листок нетрудоспособности и соответствующие документы в ФСС. После этого ему будет выплачено пособие сотрудником. Срок оплаты больничного листа ФСС работнику не может превышать 10 дней, начиная с момента его представления. Страхователь должен передать листок в Соцстрах в течение 5 дней.

В случае несоблюдения работодателем срока перечисления его доли пособия (первые три дня), он будет обязан уплатить штраф и пеню за каждый день задержки (согласно статье 236 Трудового кодекса РФ и части 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ). Если работник столкнулся с задержкой в получении средств от ФСС, ему следует выяснить причину такой задержки и узнать о предполагаемом сроке поступления денежных средств.

В соответствии с законом 255-ФЗ, ФСС осуществляет выплату больничного листа на банковскую карту через определенное количество дней в 2022 году. Социальный страховщик производит расчет с застрахованным лицом в течение 10 дней согласно пункту 2 статьи 15 указанного закона. Для проверки статуса оплаты больничного листа работник может воспользоваться специальной информационной системой Соцстраха, а именно личным кабинетом застрахованного лица. В случае, если оплата больничного листа была произведена, статус 080 будет присвоен. Если деньги не поступили в оговоренные сроки, работник имеет возможность обратиться в Соцстрах для уточнения данной ситуации.

Главные мотивы задержки в оплате больничного листка:

В документе допущена ошибка при заполнении либо врачом, либо страхователем.

Сотрудник предоставил некорректные (недействительные) данные банковской карты или счета для осуществления денежного перевода.

Работодатель не соблюдал сроки при отправке или вовсе не отправил листок сведений о сотруднике.

В заявке на оплату не были приложены необходимые сопроводительные документы, а также не был составлен реестр бухгалтером.

Технические неполадки произошли в Системе социального страхования.

Если предусмотренная задержка произошла по инициативе Фонда социального страхования, сотрудник имеет право требовать возмещения.

Специалисты КонсультантПлюс провели анализ процедуры получения компенсаций работником в случае несчастного случая на рабочем месте. Вы можете воспользоваться этими руководствами без оплаты.

Куда обращаться, если больничный не оплатили

Федеральная служба социального страхования (ФСС) предоставляет информацию на своем официальном веб-сайте о том, как узнать о поступлении средств за медицинский лист. Рекомендуется обратиться лично в местное отделение ФСС или позвонить на специальную горячую линию. В каждом регионе Российской Федерации доступны отдельные горячие линии ФСС.

Ниже представлен контактный номер для обращения по вопросам оформления больничного листа в Санкт-Петербурге:

Для уточнения сроков оплаты больничного, пожалуйста, обратитесь по указанным телефонам ведомств ответственных за вашу территорию. При обращении укажите номер листка нетрудоспособности. Если все требуемые документы предоставлены и больничный заполнен правильно, то пособие будет перечислено вам в течение 10 дней.

Как связаться с ФСС, чтобы узнать, почему не приходят деньги за больничный

Как связаться с ФСС, чтобы узнать, почему не приходят деньги за больничный?

Работодатель выплатил за 3 дня, однако страховая компания не перечислила деньги. Где можно выяснить причину и как это сделать?

Ответ эксперта

Мы реагируем на вопросы потребителей, связанные с финансовыми вопросами.

Если вам нужна информация о выплатах по больничному листу, вы можете обратиться в наш единый контакт-центр по социальным вопросам, позвонив по номеру 8 (800) 100-00-01. Вам ответит наш виртуальный ассистент, который сможет предоставить информацию о самых популярных запросах. Если вам нужны более подробные сведения, виртуальный помощник переключит вас на одного из наших сотрудников. Обратите внимание, что консультации, требующие предоставления личных данных, доступны только после идентификации абонента.

Еще 3 ответа

Звонки остаются без ответа.

Адресаты не реагируют на звонки, номер которых указан.

Оформила впервые пособие в апреле, одобрено 6 апреля, придут ли деньги в мае?

В течение пяти рабочих дней, с 16 апреля, мы получили первую выплату. Следующая выплата запланирована на 3 мая или она будет доступна только в июне?

Обратилась за пособием в апреле, почему назначили с мая и оно ещё не пришло?

Согласно рассмотренному решению, установлено, что ежемесячное пособие в размере 10 904.25 ₽ будет выплачиваться в период с 01.05.2024 по 30.04.2025. В соответствии с указанным графиком доставки, деньги должны были быть перечислены в течение 5 рабочих дней после 3 числа следующего месяца. Одобрение поступило 22.04.2024, и ожидалось, что пособие начнет выплачиваться с мая. Однако, прошло 5 дней, и никаких выплат не поступило. Возможно, это связано с тем, что пособие, начисленное за май, будет выплачено только в июне.

Подала на единое пособие в марте, одобрили в апреле, пришла первая выплата, будет ли теперь в мае?

Через пяти днях была получена выплата. Однако в документе указано, что пособие будет назначено с марта 2024 года до февраля 2025 года. Подскажите, придут ли они в мае? Или будет пропуск данной выплаты?

Как выплачиваются пособия: месяц в месяц или, допустим, за апрель в мае?

Почему пришла выплата по беременности за 3 месяца сразу?

27 марта я получила выплату в размере 49 500 ₽. Хочу узнать, за какие периоды была произведена эта выплата и можно ли ожидать еще пособия в мае.

Как лучше рефинансировать кредитку с помощью Халвы?

У меня есть 3 потребительских кредита на общую сумму 580 тысяч ₽ под 34% годовых, а также кредитная карта (Сбер) с лимитом в 120 тысяч ₽ и процентной ставкой 24%. Халва предлагает возможность рассрочки для погашения кредитной карты на сумму до 300 тысяч ₽ без начисления процентов, но это предложение не распространяется на потребительские кредиты. Чтобы максимально воспользоваться рассрочкой, я могу взять кредитную карту на 300 тысяч ₽. Затем я могу использовать эту кредитную карту для погашения одного из потребительских кредитов, и у меня останется задолженность в размере 280 тысяч ₽ под 34% годовых. Теперь я размышляю о возможности рефинансирования этой кредитной карты. Я задумываюсь, возможно ли это вариант, поскольку есть вероятность того, что Халва может не одобрить мне рассрочку .

Может ли пенсионер получить пенсию на день раньше?

Как инвалиду сохранить льготу по ЖКХ, если в квартире пропишутся другие родственники?

Может ли пенсионерка сохранить свою льготу по оплате ЖКХ по инвалидности, если она пропишется в квартире своей дочери и сына, которые не собираются фактически проживать там? Можно ли получить справку о фактическом месте проживания для отдела субсидий, чтобы сохранить льготу?

У меня в течение года было ДТП, я виновник. Как это отметить при расчёте ОСАГО?

Как перейти из пенсионного фонда ВТБ в СФР онлайн?

Возможно ли получить компенсацию за бракованный загранпаспорт?

Как грамотно отказаться от страховки при автокредите?

Сегодня мы решаемся на приобретение автомобиля в кредит, однако нас упорно пытаются убедить заключить страховое КАСКО. Существует ли возможность отказаться от него и, если да, то каким образом? Что нам следует предпринять в случае, если автосалон настаивает на оформлении кредита только с дополнительной страховкой?

Как самозанятому оплатить налог с приза?

После победы в конкурсе дизайна, я получил приз, но обнаружил, что мне необходимо уплатить налог как самозанятому. В договоре дарения указана стоимость приза и другие детали. Теперь возникает вопрос, как правильно рассчитать сумму налога и уплатить его?

1963 года рождения, почему на пенсию в 63 года при стаже 45 лет?

Продолжится ли доплата до прожиточного минимума по потере кормильца, если заключил договор ГПХ и сразу расторг?

Седьмого апреля я осуществил подписание соглашения с ГПХ, однако того же дня это соглашение было расторгнуто, и я не получил никаких выплат по данному договору.

Купил на Авито товар, он не соответствует описанию, можно ли рассчитывать на компенсацию?

Я приобрел луковицы тюльпана после окончания сезона. Я уточнил у продавца размеры луковиц и он заверил меня, что они соответствуют фото на его профиле. Однако из 8 сортов, 2 сорта оказались неправильного размера. Я обратился к продавцу и объяснил, что цена за маленькие луковицы слишком высока, и я ожидал получить товар в соответствии с фото. Продавец только извинился и объяснил, что эти сорта редкие и поэтому стоят дорого, хотя изначально он не предупредил меня об этом и отправил маленькие луковицы. Я заказал 600 штук по цене 8 ₽ за штуку, из которых 150 оказались очень маленькими и в 3-4 раза меньше остальных. Все сорта, включая маленькие и большие луковицы, должны были быть в заказе, чтобы компенсировать друг друга. Однако 2 сорта оказались абсолютно маленькими. Могу ли я требовать компенсации от продавца за это?

Прохожу внесудебное банкротство. Если начал получать не выше МРОТ, процедура не остановится?

Примерно два месяца назад я начала процедуру внесудебного банкротства. Я подала заявление на признание себя банкротом и начала работать на индивидуального предпринимателя с зарплатой, которая не превышает минимальный размер оплаты труда. Я надеюсь, что небольшой размер моей зарплаты не повлияет на процедуру банкротства.

Имеет ли отрицательный эффект наличие дебетовых карт сразу в нескольких банках у одного человека?

Можете посоветовать, пожалуйста, что произойдет, если у человека, не являющегося предпринимателем, будет открыто множество дебетовых карт на его имя в различных банках? Какие негативные последствия это может иметь для банков и контролирующих органов? Здесь мы сразу исключаем возможные недостатки со стороны самого клиента, такие как необходимость запоминать множество ПИН-кодов, платное обслуживание (о котором можно забыть), а также указываем на правильное использование карты — без сомнительных переводов с одной карты на другую, постоянного снятия наличных и т. д.

Предположим, что у человека имеются карты в 15-20 банках по его собственным причинам, и он использует их согласно закону (получает кэшбэки, скидки и т.д.). Однако, может ли наличие такого большого количества карт негативно повлиять? Например, может это привлечь внимание налоговой службы или других аналогичных органов?