Коллекция ключевых бумаг, связанных с потребностью в педагогическом стаже для получения пенсии (правовые акты, образцы, публикации, экспертные мнения и другая полезная информация).
- Научные и педагогические специалисты:
- Недостойное действие это, которое нарушает этические нормы.
- Оценка квалификации научных работников
- Оценка квалификации персонала в сфере образования
- Сотрудничество педагогических работников на внешних платформах.
- Внутреннее совмещение педагогических специалистов представляет собой процесс, при котором один педагогический работник выполняет две или более различных должности в рамках организации образования.
- Захочу тебе рассказать, каким образом сделать текст уникальным с помощью русского языка.
всегда преломляет свет на разнообразные ситуации и вопросы права, демонстрируя различные решения по каждому конкретному случаю. Судебная практика — это непрерывный процесс развития и создания новых юридических решений, основанных на предыдущих решениях и прецедентах. Она играет важную роль в правовой системе, обеспечивая справедливость, стабильность и прозрачность в судебном процессе.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 10.02.2021 по делу N 88-2736/2021 относится к категории споров с органами власти. В данном случае предъявлены два требования: первое – о взыскании компенсации морального вреда, второе – о взыскании ущерба. Истица утверждает, что ей перестали выплачивать льготу по коммунальным услугам в связи с ее статусом учителя-пенсионера. Однако оба требования были отклонены судом. Касательно процессуальных вопросов, суд также отказал истцу в возмещении расходов на оплату услуг представителя и расходов по уплате государственной пошлины. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении требований исходя из того, что ответчик уже выполнил свою обязанность по компенсации расходов на оплату коммунальных услуг, предоставив платежные документы, подтверждающие фактические расходы за период с июня 2018 года по июль 2019 года. В данном случае не предусмотрена компенсация расходов на оплату пени за несвоевременное исполнение обязанности нанимателем (собственником) по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги педагогическим работникам муниципальных и государственных образовательных организаций, проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, включая пенсионеров, имеющих стаж работы в этих организациях не менее 10 лет.
Статьи, обсуждения, решения вопросов
В журнале «Азбука права» свежий материал, который рассказывает о возможности досрочного назначения страховой пенсии по старости для педагогов. По новым правилам, с 2024 года педагоги смогут уйти на пенсию досрочно, если они отработали не менее 25 лет в организациях, занимающихся детским образованием, и их индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) составляет не менее 28,2. Важно отметить, что назначение такой пенсии происходит не мгновенно, а только после того, как будет достигнут необходимый стаж работы.
Анализируя представленную таблицу, можно сделать вывод, что учителя, работающие в учреждениях для детей, имеют определенные права и обязанности. Особенно интересной информацией является возможность досрочной пенсии для педагогов в зависимости от продолжительности их педагогического стажа. Так, в текущем году учителя могут выйти на заслуженный отдых, если их стаж составляет не менее 26 лет. В следующем году этот показатель увеличится до 27 лет, а в последующие годы он будет равен 28, 29 и, начиная с 2023 года, не менее 30 лет. Эти данные являются важной информацией для учителей, которые планируют свой педагогический путь и пенсионные возможности.
Законодательные документы
Решение Конституционного Суда Российской Федерации от 3 июня 2004 года номер 11-П, в котором производится проверка конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с обращениями Государственной Думы Астраханской области, Верховного Суда Удмуртской Республики, Биробиджанского городского суда Еврейской автономной области, Елецкого городского суда Липецкой области, а также обращениями граждан рассматривается вопрос о конституционности подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Граждане, обратившиеся с жалобами, получили отказ от территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в назначении трудовой пенсии по старости до достижения общего пенсионного возраста, так как им не засчитали периоды работы в учреждениях, которые не были государственными или муниципальными, но были связаны с педагогической, лечебной, охране здоровья населения или творческой деятельностью.
Решение Конституционного Суда РФ от 18.06.2004 г. N 197-О касательно отказа рассмотреть жалобы граждан Путинцевой Елены Леонидовны и Федоровой Елены Сергеевны, связанные с нарушением их конституционных прав в отношении статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», стало известно. Жалобы указывают, что Пенсионный фонд Российской Федерации в Боровичском районе Новгородской области отказал заявительницам в назначении трудовой пенсии по старости до достижения общего пенсионного возраста, не учитывая необходимый стаж педагогической деятельности. Конкретно, не был засчитан период работы Е.Л. Путинцевой с 1 сентября 1992 года по 22 сентября 1993 года в качестве логопеда и учителя-дефектолога в государственном учреждении «Объединение учреждений для детей-сирот», а также период работы Е.С. Федоровой с 1 сентября 1992 года по 22 декабря 1999 года в качестве воспитателя в том же учреждении и муниципальном учреждении «Объединение учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». Управление обосновало свое решение тем, что данные учреждения не учитываются в списке должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, согласно подпункту 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781). Также были упомянуты действующие ранее списки профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии с правилами статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463) и списка должностей, работа в которых учитывается при расчете стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067).
Правовые ресурсы
- Календари
- варьируются в зависимости от типа официального документа
- Полезная информация
Педагогам о досрочном выходе на пенсию
Педагогам о досрочном выходе на пенсию
Некоторые специализированные профессии обладают особыми условиями занятости, поэтому им предоставляется возможность получения преждевременной пенсии. К таким профессиям относятся преподаватели и другие лица, занятые в сфере педагогической деятельности, в соответствии с Указанием о должностях и учреждениях и Правилами расчета трудового стажа.
Учителям и педагогическим сотрудникам доступна возможность получить досрочную пенсию, при условии выполнения определенных требований. Для этого требуется:
Имеет большое значение! Начиная с 1 сентября 2000 года, преподаватель должен выполнить норму рабочего времени, соответствующую полной ставке, для получения права на досрочную пенсию.
Вопреки тому, что педагогические работники все еще должны соответствовать требованиям по стажу для получения досрочной пенсии, следует учитывать общее увеличение пенсионного возраста.
С учетом переходного периода, для данной профессии увеличивается право на досрочное выхода на пенсию на 5 лет. Другими словами, дата выхода на пенсию будет определяться исходя из даты достижения специального стажа (25 лет), с учетом увеличения общего установленного пенсионного возраста.
Учителю будет предоставлено право на досрочную пенсию, начиная со второго полугодия 2021 года, если он набрал необходимый стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент (21) в первом полугодии 2020 года. Если же необходимый стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент (23,4) были достигнуты во втором полугодии 2020 года, то право на досрочную пенсию возникнет у учителя с первого полугодия 2022 года.
С каждым годом продлевается срок, когда можно выйти на пенсию, пока он не достигнет отметки в 5 лет.
Важно отметить, что преподавателям периоды их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования за все годы работы также будут засчитываться в особый стаж. Соответствующий документ правительства Российской Федерации вступил в силу с 18 марта 2021 года.
Образовательный процесс, который является специализированным и направлен на развитие навыков и знаний в определенной области, можно назвать профессиональным обучением.
Если периоды обучения являются необходимым условием для выполнения определенных видов работы, которые работодатель обязан осуществлять, и если работник сохранял свое место работы (должность), среднюю заработную плату и во время обучения страховые взносы на обязательное пенсионное страхование продолжали выплачиваться, то эти периоды обучения учитываются в особом стаже.
Работники имеют возможность подтвердить периоды обучения через предоставление справок от своего работодателя, основываясь на приказах о направлении на обучение, договорах об оказании образовательных услуг и других документах подтверждающего характера. Возможность представления этих документов лежит на работниках. Кроме того, граждане имеют право обратиться в Пенсионный фонд, чтобы получить помощь в получении необходимой информации от работодателя.
1. Решение Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781
3 октября 2018 года был принят Федеральный закон №350-ФЗ.
Приказ кабинета министров Российской Федерации №322 от 04.03.2021 года был выдан в авторитетной инстанции.
Учеба, армия и декрет: все о педагогическом стаже
Учеба, армия и декрет: все о педагогическом стаже
Всегда приятно получать дополнительные льготы помимо своей зарплаты за свою «разумную, добрую и вечную» работу. Разберемся, что представляет собой педагогический стаж, что включает в себя и кому он предоставляется.
Что такое педагогический стаж
Специфика педагогического стажа заключается в его особой природе. Он формируется на основе кумулятивного насчета дней, в течение которых педагог осуществлял свою профессиональную деятельность в системе образования.
Опыт работы в сфере образования позволяет педагогу уйти на пенсию раньше времени и получать пенсионные выплаты с льготами. Кроме того, этот опыт учитывается при расчете заработной платы: чем дольше стаж и выше уровень квалификации, тем более щедрые денежные вознаграждения за труд.
Процесс его вычисления описывается в двух законах:
Для подсчета педагогического опыта необходимо иметь определенные элементы информации в распоряжении.
Для получения возможности получать льготную пенсию необходимо проработать в педагогической сфере не менее 25 лет. Перед выходом на пенсию по выслуге, в течение 30 дней необходимо предоставить Пенсионному фонду трудовую книжку, в которой должны быть указаны все места работы, соответствующие требованиям и оформленные в соответствии с нормативами (включая место работы, должность, период работы и номер приказа). В случае, если в трудовой книжке отсутствуют записи о всех местах работы, можно подтвердить свою квалификацию путем предоставления справок с мест работы, заверенных подписью и печатью, либо архивных документов.
Что входит в педагогический стаж
Государство приложив все усилия, активно поощряет педагогов к продолжительной и результативной деятельности. Педагогический стаж — это небольшой приятный бонус за сложный, часто нервный и трудоемкий труд. Важно не забывать о его значимости и о необходимости регулярно подтверждать его соответствующими документами.
Может ли служба в армии приравниваться к педагогическому стажу?
Помимо активной педагогической деятельности, в педагогический опыт будет включаться выполнение контрактных и временных военных обязанностей. Например, преподаватель начальной военной подготовки будет получать пенсионные выплаты как за работу в образовательном учреждении, так и за время проведенное на службе в армии.
Можно ли учесть декретный отпуск в общий педагогический стаж?
С учетом данного правила, включение декретного отпуска в общий стаж осуществляется только с 6 октября 1992 года.
Учитывая, что в сфере образования преобладают женщины, неоправданной и неразумной кажется логика «армии — да, декрету — нет».
Может ли обучение служить педагогическим опытом?
Обучение всегда вызывает разные мнения. В состав педагогического стажа будет включаться только обучение в очной аспирантуре. Однако получение педагогического образования в вузе и последующие курсы повышения квалификации не будут приниматься во внимание.
На самом деле, имеются два возможных выхода из ситуации. Во-первых, педагоги, получившие свое образование в советское время, до 1992 года, и имеющие большой трудовой стаж, могут подать иск в суд для включения времени обучения в общий трудовой стаж. Во-вторых, если педагог уже работал в образовательной организации и в последующем решает получить среднее специальное или высшее образование, то эти годы обучения будут учтены в специальном стаже. Таким образом, согласно закону, педагогические льготы, действующие в течение 4-6 лет, доступны даже гражданам РФ в возрасте 14 лет, если они смогут найти работу в сфере образования.
Возможно ли учесть отпуск в педагогическом стаже?
Если педагог заботится о человеке с инвалидностью, и при этом получает социальные выплаты, он имеет право на академический отпуск и временную недееспособность.
В опыт преподавания включат также следующие элементы:
Какие еще факторы оказывают влияние на длительность педагогического стажа?
Размер оплаты за предоставление педстажа зависит от местоположения. Например, в случае работы в Крайнем Севере или в сельской местности выплаты более значительные.
Приниматься во внимание будут также занятость в образовательных организациях с различными графиками работы, включая вечерние и сменные школы, а также учебные заведения высшего и среднего специального образования.
Кто имеет право на педстаж
Тем не менее, у репетиторов, которые не заключили трудовой договор с образовательной организацией, хотя они и предоставляют свои услуги в сфере образования, нет возможности получить педагогический стаж. А у поваров и уборщиц, работающих в школьных столовых, также нет определенных льгот.
Подводные камни педагогического стажа
Как правило, законодательство предусматривает и урегулировывает все возможные детали. Однако, не всегда это соответствует действительности.
Участвующие в образовательном процессе преподаватели сегодня частично выполняют функции сотрудников Пенсионного фонда и статистиков. Ведь им приходится заниматься подсчетом лет работы и различных коэффициентов, а также следить за соблюдением норм рабочего времени.
У каждой роли свое определенное время и момент
С начала 2015 года педагогический сотрудник обязан выполнить определенное количество рабочих часов для получения специального стажа.
Успех или неудача может полностью зависеть от того, какое название вы выберете.
Если учебное учреждение изменит свой статус и наименование, Пенсионный фонд России может отказать учителю в учете стажа преподавания.
Однако было принято несколько решений, направленных на защиту интересов преподавателей. В случае изменения названия учебного заведения на схожее (например, привилегированная гимназия, которая не оправдала ожиданий, стала школой), можно рассчитывать на получение льготных выплат. Однако, если произошли кардинальные изменения, то придется обратиться в суд. Стоит отметить, что в таких спорах было вынесено много положительных решений.
То же самое применимо и к наименованиям ролей специалистов в образовании.
Все слова исчезли, но понятие осталось.
Термин «непрерывный стаж педагогической работы» был удален из официальной документации достаточно давно.
Однако, на практике, непрерывность труда все еще оказывает влияние на заработную плату учителей, особенно в начальной школе. Если, к примеру, в сельской школе количество учащихся продолжит сокращаться и придется объединять классы, «лишних» педагогов могут уволить. В таком случае, у них будет всего три месяца на то, чтобы найти новую работу, чтобы не потерять опыт работы.
Дополнительные требования
В текущем году ИПК составляет 21 балл, в следующем году он увеличится до 23,4 баллов, а начиная с 2025 года достигнет отметки в 30 баллов.
Педагогическая пенсия по выслуге лет в 2023 году
Педагогическая пенсия по выслуге лет в 2023 году
Учтите, что по нынешним законам педагоги имеют право на досрочную пенсию после 25 лет профессионального стажа. Однако, чтобы уйти на покой, им необходимо не только набрать нужное количество лет работы. Учителям, которые отметят свою 25-летнюю годовщину в педагогической сфере в 2023 году, придется еще ждать пять лет. Это лишь один из множества моментов, которые участникам образовательного сектора нужно учитывать.
Какие законы регулируют выслугу педагогов
В Российской Федерации предусмотрена возможность получения досрочной пенсии по стажу работы для учителей, которые отработали не менее 25 лет и набрали определенное количество пенсионных баллов-коэффициентов. Это регулируется пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 и пунктом 5 части 5 статьи 47 Федерального закона № 273.
Для вашего сведения, специальный трудовой стаж включает в себя следующие аспекты.
Однако педагоги будут иметь возможность воспользоваться этим правом только через пять лет согласно новому законодательству, которое отодвигает выход на заслуженный отдых. Новое законодательство не содержит никаких условий о том, что это «дополнительное время» необходимо провести в сфере образования. Если у педагога достаточно педагогического стажа, но не хватает сил для воспитания подрастающего поколения, он имеет право работать до выхода на заслуженный отдых в любой другой сфере.
Для уменьшения негативного влияния и основных проблем, связанных с пенсионной реформой в Российской Федерации, была сохранена льготная пенсия за выслугу лет, а также введен переходный период, постепенно увеличивающий возраст выхода на пенсию. Однако этот период уже завершен. С начала этого года новое пенсионное законодательство начало действовать в полную силу. Переходные нормы все еще применяются только по баллам: необходимое количество баллов в 2023 году составляет 25,8, в 2024 году — 28,2, в 2025 году — 30.
Еще одна существенная сфера, о которой следует упомянуть, представляет собой вопрос о том, что не каждому, кто трудится в школе или в других учреждениях образовательной системы, предоставляется право на получение учительской пенсии. Подробные сведения о должностях и организациях, подпадающих под категорию педагогического стажа, а также основные принципы ее расчета содержатся в Постановлении Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. №781.
В прошлых периодах были установлены стандарты.
1 января 1992 года был закончен срок действия последнего указа в списке. Этот указ до сих пор имеет значение, поскольку наличие преподавателей с опытом работы 40+ в нашей системе образования, к сожалению или к счастью, является не только распространенным явлением, но и остается необходимым.
Но это еще не все. Во время льготного периода будет учтена только работа на полной занятости, нормы которой для различных педагогических должностей перечислены в Приказе Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 № 1601 (приложение 1). Исключение составляют учителя начальных классов и преподаватели сельских школ, а также период работы до 1 сентября 2000 года.
Специалисты из компании КонсультантПлюс провели анализ того, в какой ситуации пенсия по старости может быть предоставлена учителю заранее. Воспользуйтесь этими руководствами бесплатно.
Стаж по выслуге лет для педагогов
В соответствии с современными стандартами и положениями, нормы для набора стажа работы в качестве учителя выглядят так:
Отдельной историей являются руководители школ, колледжей, техникумов и прочих учебных учреждений. Для того чтобы иметь опыт в административной работе недостаточно, необходимо продолжать заниматься преподавательской деятельностью. В детских образовательных учреждениях это означает не менее 240 часов в год (или 6 часов в неделю), а в учреждениях среднего профессионального образования — не менее 360 часов.
При подготовке документов о выслуге лет, учителям следует уделить особое внимание формулировкам, указанным в трудовой книжке. Важно, чтобы они полностью соответствовали формулировкам, приведенным в актуальных списках учреждений и должностей в сфере образования на момент работы. В противном случае, стаж работы не будет засчитан.
Как только все перечисленные требования будут выполнены, педагог заработает право на получение льготной пенсии по выслуге. Однако получить ее он сможет лишь через пять лет, такова последняя информация о пенсии за выслугу лет для учителей на 2023 год и все последующие годы.
Важно отметить, что когда люди достигают предпенсионного возраста в землях Крайнего Севера
Какая пенсия у педагогов с выслугой
Разговор о средней сумме по всей стране не имеет особого смысла. Если объединить Москву и Алтайский край, то получится неплохое среднее арифметическое, но это не имеет большой значимости.
Примерно год назад возник проект закона, предлагающий педагогическим работникам отправляться в отпуск сразу после отработки 25 лет, однако законодатели не одобрили эту идею.
Каковы преимущества 25-летнего стажа работы учителя? Они практически несущественны. У мужчин-педагогов есть лучшие шансы на отдых раньше своих коллег-женщин. Однако, это мало повлияет на сумму выплат за учительский труд.
Пенсия педагогам за выслугу лет: спорные моменты
Пенсия педагогам за выслугу лет: спорные моменты
Обычно, требуется, чтобы сотрудник самостоятельно подтвердил, что определенный период его работы учитывается при расчете пенсии по стажу. Однако работодатель обязан знать, как правильно составить и оформить необходимые документы для учителя.
Обычно, требуется, чтобы сотрудник самостоятельно подтвердил, что определенный период его работы учитывается при расчете пенсии по стажу. Однако работодатель обязан знать, как правильно составить и оформить необходимые документы для учителя.
При соблюдении определенных условий педагогические работники имеют право на досрочное назначение пенсии. Это означает, что они могут получать трудовую пенсию по старости до достижения пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Это право предоставляется в соответствии со сподпунктом 19 пункта 1 статьи 27 закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» людям, которые провели не менее 25 лет в педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
С виду это простая ситуация. Однако на практике возникают два важных вопроса: какие действия следует считать педагогической деятельностью и какие учреждения могут быть признаны заведениями для детей?
Набор профессий и организаций, в которых занятость учитывается в качестве особого стажа, был утвержден решением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781. Ранее действовал другой список, утвержденный решением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463. Эти документы должны руководствовать при назначении пенсий за периоды до 14 ноября 2002 года (даты вступления в силу нового списка).
Постановление Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 утвердило нормы, которые определяют порядок расчета специального стажа.
Согласно данным правилам, спецстаж будет засчитан только за периоды работы, которые выполняются непрерывно в течение рабочего дня при условии уплаты соответствующих страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Для педагогических работников это означает, что им необходимо было отработать определенное количество часов в соответствии со своей нагрузкой (которая может отличаться для различных категорий педагогических работников, например, для учителей школ это 18 часов в неделю, включая учителей начальных классов, ранее они имели нагрузку в 20 часов).
В опыт работы включаются временные периоды, в течение которых получается пособие по государственному социальному страхованию из-за временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Периоды, когда работники были отстранены от работы по своей вине или когда были периоды простоя, непричиненные работодателем или работником, не включаются в общий рабочий стаж. Также, отпуск по уходу за ребенком не считается специальным стажем работы (согласно статье 256 Трудового кодекса РФ). Однако есть исключение, когда указанный период произошел до 6 октября 1992 года, до вступления в силу Федерального закона от 25 сентября 1992 года № 3543-1, согласно которому этот период перестал учитываться в специальном рабочем стаже при назначении льготной пенсии (определение Верховного суда РФ от 1 июля 2011 года № 41В11-10, определение Верховного суда РФ от 5 марта 2009 года № 19-В09-2).
В российских судах часто рассматриваются дела, связанные с восстановлением трудового стажа педагогов. Обычно Пенсионный фонд РФ выступает ответчиком в таких исках. Специалисты ПФР толкуют нормы постановлений довольно жестко, в то время как суды часто выносят решения в пользу истцов. То есть они подтверждают, что определенный период работы должен учитываться в стаже и давать право на пенсию по выслуге лет.
Изучение таких дел свидетельствует о том, что в большинстве случаев чиновники Пенсионного фонда не учитывают спорные периоды работы, вызванные ошибками работодателя, потому что учреждение неправильно указывает должность. Иными словами, должность педагогического работника, которая указана в трудовой книжке, не соответствует должности, установленной в перечне.
В этом случае можно посоветовать работнику обратиться в суд для установления факта выполнения трудовых обязанностей по должности, которая указана в Перечне № 781. Тогда доказывать нужно не то, что должность работника соответствует должности, указанной в Перечне № 781, а то, что она была указана неверно. Но при этом сотрудник выполнял трудовые функции педагогического работника по должности, соответствующие установленным требованиям (определение Верховного суда РФ от 12 ноября 2009 г. № 49-В09-13). >Характеристики, необходимые для занятия педагогической должности, утверждены распоряжением Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 года под номером 761н.
Также следует обратить внимание на пункт 9 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с осуществлением гражданами своего права на трудовые пенсии». В данном пункте подчеркивается необходимость учета конкретных обстоятельств каждого дела при решении вопроса о включении в специальный трудовой стаж периода работы, который истец считает нужным учесть, в случае несогласия с отказом пенсионного органа. При этом суд должен учитывать характер и особенности работы, выполняемых функций, условий и характера деятельности организации, чтобы определить, соответствуют ли эти работы, должности и профессии условиям для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Такое решение должно основываться на доказательствах, представленных в судебном заседании, и учитывать нагрузку, цели и задачи, а также направления деятельности организаций или учреждений, где истец работал.
Поэтому мы не будем приводить конкретные примеры «неправильных» должностей, которые были признаны аналогичными должностям из Перечня № 781, так как в каждом отдельном случае суд может разрешить этот вопрос по-разному (в одном случае инструктор по физической культуре может быть признан педагогическим работником, в другом нет).
Наиболее важное состоит в том, чтобы накопить достаточное количество доказательств того, что сотрудник выполнял свои обязанности именно по должности, указанной в Перечне № 781, несмотря на то, что в его трудовой книжке ошибочно указана другая должность. В этом нам могут помочь официальные справки из отдела образования, показания свидетелей, должностная инструкция и другие аналогичные документы.
В некоторых ситуациях соответствие профессии и должности является установленным нормативом. Например, должность воспитателя полностью совпадает с должностью, указанной в приказе Минздравсоцразвития России от 5 июля 2005 года № 440.
– учитель, занимающийся воспитанием и образованием учеников в школьной группе.
– преподаватель, ответственный за воспитание в школьном отделении;
– педагог, работающий с малышами в детском саду;
– педагогический работник, занимающийся обучением и воспитанием детей дошкольного возраста;
– специалист по развитию коммуникативных навыков у детей, занимающихся в речевой группе;
– преподаватель группы с особыми потребностями (коррекционной группы);
– преподаватель специального класса;
– педагог, ответственный за образовательную работу с детьми, нуждающимися в коррекции
– педагог, занимающийся детьми в интернате после школы;
– педагог, работающий с детьми после школы.
– педагог, работающий в интернате, который находится при школе.
– педагог, работающий с детьми в ясельной группе;
– педагог, работающий с детьми в дошкольной группе.
– педагог, занимающийся санаторной группой детей;
– преподаватель воспитательной группы интерната;
– педагог, работающий с детьми подготовительного возраста.
В соответствии с постановлением Минтруда России от 23 июня 2003 года № 39, термин «музыкальный работник» является эквивалентом должности «музыкального руководителя».
При принятии решения, касающегося выбора суда для обращения, следует руководствоваться следующими критериями. В случае, когда предъявляется только имущественное требование, стоимость которого не превышает 50 тыс. рублей (например, вопрос о взыскании назначенной, но не выплаченной трудовой пенсии), рекомендуется обратиться к мировому судье. В том случае, если требования касаются неимущественных вопросов (например, споры, возникающие из-за отказа в установлении трудовой пенсии) или одновременно имущественных и неимущественных вопросов, приоритетным будет районный суд.
Гражданин, имеющий спор, связанный с осуществлением его права на получение трудовой пенсии, обязан подать соответствующее заявление в суд, находящийся по адресу, где находится пенсионный орган, отказавший в назначении или выплате пенсии.
Для получения помощи при обращении в суд, рекомендуем обратиться в профсоюзную организацию, которая действует на территории района или города.
Нормативные акты не запрещают продолжение работы после назначения пенсии за выслугу лет. Наличие пенсии не означает прекращение существующих трудовых отношений. Работник имеет право продолжать заниматься трудовой деятельностью без необходимости оформления дополнительных документов.
следующую информацию
При составлении стандартного графика работы и указании занимаемых должностей сотрудников (как в документах, так и в трудовых книжках) необходимо применять установленные нормативами наименования.