Личное собеседование с работодателем — важный шаг на пути к трудоустройству в компанию. Собеседование может стать решающим фактором, повлиявшим на решение о приеме на работу. Кандидаты часто испытывают волнение во время беседы с потенциальными директорами, поэтому рекомендуется заранее подготовиться к собеседованию. В этой статье мы расскажем вам о правилах самопрезентации, которые помогут вам получить желаемую работу.
О чём говорить?
В какой-то момент собеседования работодатель попросит вас рассказать о себе. От того, как вы начнете рассказ, будет зависеть ваше первое впечатление о менеджере и дальнейшее расположение к нему. Если вы не знаете, что рассказать о себе на собеседовании, опирайтесь на четыре ключевых момента: 1. перечислите достижения, навыки и успехи, имеющие отношение к должности, на которую вы претендуете; 2. перечислите требования к должности; 3. перечислите требования к должности; 4. перечислите требования к должности. Перед этим еще раз прочитайте требования к должности. Обратите внимание на то, какие навыки требуются. Вспомните примеры предыдущих мест работы, на которых вы могли бы реально работать. Не умалчивайте о профессиональных успехах и достижениях компании, из которой вы ушли. 2. Подчеркните сильные стороны. Подтвердите свои достижения, если они небезосновательны. Как они повлияли на количество проектов, как отразились на выручке компании, скорости обслуживания клиентов и т. д. 3. необходимо рассказать о своих личных качествах. Не нужно подробно рассказывать о своей личной жизни. Кратко упомяните о своих увлечениях и интересах. Оставьте этот пункт, чтобы завершить свой рассказ. 4. Составьте собственный монолог для себя в соответствии с форматом текущего параллельного будущего? Это сделает ваш рассказ последовательным и понятным для работодателя. Ниже перечислены причины того, чем вы занимаетесь сейчас, ваши достижения и успехи, прошлые успехи — накопленные знания и опыт, карьерный курс, будущие карьерные цели и реакция на вакуумные вакансии.
Карьерным консультантам рекомендуется предварительно составить краткий монолог. Он не должен занимать более двух минут. Таким образом вы продемонстрируете свои сильные стороны и личные качества, а также умение выстраивать самопрезентацию.
Чего избегать
Не стоит поддаваться искушению начать рассказывать о себе на собеседовании. Перечисляя в своей речи все события своей жизни, вы рискуете произвести оскорбительное впечатление. Посмотрите, чего следует избегать в своем повествовании на собеседовании:
Идеальное изложение просьбы о работе — короткое, информативное и рассказывающее о вас как об эксперте. Помните, что это не дружеская беседа или личный блог, а профессиональная дискуссия о том, как лучше поступить.
Карьерные цели
При проведении собеседования интервьюер наверняка задаст вопросы о ваших бизнес-целях. Ответы на них важны для работодателя. Это поможет работодателю понять, что кандидат планирует делать для компании и каковы его мотивы. Поэтому рекомендуется заранее подготовить вопросы. Рассказывая о своих профессиональных целях, подчеркните их важность для работодателя. Если вы говорите об обучении, оно должно быть связано с должностью, на которую вы претендуете. Разделите свои цели на краткосрочные и долгосрочные. Сначала расскажите о краткосрочных целях, связанных с навыками, которые позволят вам лучше справляться с работой. Затем переходите к долгосрочным планам в вашей профессиональной сфере. Это покажет работодателю, что вы настроены серьезно.
Причины, почему вас заинтересовала компания
Работодатели хотят видеть на собеседовании, что вы серьезно заинтересованы в работе. Не нужно говорить, что вы увидели только хорошую зарплату или что пришли сюда по рекомендации знакомых. Список возможных причин выбора профессии, который покажет вас с наилучшей стороны:
Выбирая причины, сосредоточьтесь на реальной информации о компании. Проводите собеседование так, как будто это работа вашей мечты, — и вы повысите шансы на положительное решение работодателя.
Пример рассказа о себе на собеседовании
Меня зовут Иванов Сергей Александрович. Мне 35 лет. Я женат, у меня двое детей. Я окончил Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова по специальности «маркетинг». Я окончил Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова по специальности «Маркетинг» и получил степень магистра. Ранее я работала в отделе маркетинга компании «К» в течение пяти лет. За это время мне удалось пройти путь от ассистента маркетолога до топ-профессионала в области маркетинга. Мне очень нравилась моя работа, но теперь пришло время двигаться вперед и совершенствоваться. Поэтому меня заинтересовала вакансия в вашей компании. Мои навыки пригодятся мне на новой работе. У меня есть опыт запуска крупных рекламных кампаний с бюджетом более 1 млн рублей, что привело к увеличению чеков на 57 %. Я коммуникабелен, ориентирован на достижение поставленных целей и легко работаю в команде. Я постоянно развиваюсь в профессиональном плане и быстро учусь. Среди своих увлечений могу выделить спорт и чтение. Если у вас есть вопросы, я готов на них ответить.
Подготовьте вопросы работодателю
Отправляясь на собеседование, постарайтесь предугадать вопросы, которые работодатель задаст по вашему резюме. Однако не забудьте подготовиться к собеседованию с менеджером. Так у вас будет полное представление о компании, условиях работы и вакансии. Рекомендуется составить список вопросов, например, «Работодатель.
Узнайте больше о специфике работы, чтобы определить вакансии. Собеседование — это двухсторонняя беседа, в ходе которой работодатель и вы принимаете решение. Если вам трудно подготовиться, консультант по карьере может помочь вам с историей и резюме. Самопрезентация и навыки презентации очень важны на собеседовании.
ВАЖНО: Смотрите урок, посвященный теме этой статьи.
*В этом месяце у нас действует скидка 45 % на все онлайн-программы, так как мы проводим масштабную кампанию по набору персонала. Количество мест ограничено.
Притянуть успех: как самопрезентация помогает в жизни
Термин «самопрезентация» в современном русском языке означает представление человека, чтобы произвести нужное впечатление на окружающих. Эксперты разделяют самопрезентацию на профессиональную и личную. Первая используется в профессиональной или учебной среде, вторая — при построении эротических и дружеских отношений. Эффективно презентовать себя можно с помощью краткой устной или письменной истории, а также с помощью «постинга» в социальных сетях и профессиональных сообществах.
Самопрезентация на собеседовании
Умело преподнести себя при поиске новой работы — это целое искусство. Красивая самопрезентация открывает множество дверей. Чтобы выгодно подать себя, нужно подчеркнуть свои сильные стороны и нивелировать слабые. Тогда человек займет желаемую позицию.
При первом контакте впечатление формируется за три-пять секунд, говорит Людмила Полянова, российский психолог и психоаналитик. Поэтому неправильно проникать в комнату переговоров, навязчиво и громко открывая дверь. У работодателя должно сложиться впечатление, что человек, который его держит, адекватен, вежлив, но уверен в себе. После приветствия обычно начинается рассказ о себе. Здесь Людмила Полянова рекомендует руководствоваться правилом «краткость — сестра таланта». Идеальная самопрезентация длится не более полутора минут. Если говорить больше, это вызовет отторжение. Эксперты напоминают о правиле подачи лифта. Лифт должен подниматься на этаж выше (обычно не более 30-40 секунд) и не забывать о собеседнике. Этот же принцип хорошо работает на собеседованиях.
Важно также качественно оценивать себя, говорит коуч и бизнес-консультант Николай Григорьев. Не лишним будет расспросить друзей, родственников и коллег об их сильных и слабых сторонах. Коучи рекомендуют заранее написать тексты. Положительные стороны следует подчеркнуть, а отрицательные — нивелировать. Например, «умеет поддерживать баланс между работой и отдыхом» вместо «ленивый зять». Поначалу сообщение окажется очень большим и неопределенным. Это нормально. После первого наброска текст следует сократить, Николай Григорьев рекомендует не более 120-150 слов. Затем его можно изложить во время интервью. Стоит представиться и подчеркнуть все навыки, которые важны для должности, на которую вы претендуете. Например, для архива не требуется глубокое знание кулинарии, но приветствуется знание специальных программ.
Однако представлять себя экспертом нужно не только на интервью, но и в интернете. Даже если вы хороший эксперт, если он каким-то образом не присутствует в вашем общении, об этом никто не узнает. Николай Григорьев рекомендует работать над «личным брендом». Для этого хорошо подходят социальные сети и профессиональные сообщества.
Интересные сообщения на купеческих форумах могут читать руководители крупных компаний и даже участвовать в дискуссиях». Его имя «попадает в мельницу слухов», что полезно при поиске работы», — отмечает Николай Григорьев.
Не всякая карьера «усыпана розами», — продолжает эксперт. В биографии каждого человека есть спорные моменты — бесплатные увольнения, частая смена работы, крупные штрафы. Скрывать и приукрашивать их не имеет смысла. Григорьев рекомендует поступать наоборот — признавать свои ошибки и говорить, какие выводы вы сделали из ситуации.
Как резюмирует эксперт, «правильный работодатель поймет своих сотрудников и даст им возможность доказать свою ценность для компании».
Основные ошибки на собеседовании
Самопрезентация в личном общении
Человеку, обладающему прекрасными навыками презентации, легко познакомиться и подружиться с душами своих сестер. И наоборот, если человек не умеет общаться, он вряд ли будет хорошо узнаваем окружающими.
Вспомните свою первую встречу с кем-то — как вы поняли, что это хороший друг? Возможно, она была наполнена смущением, а в некоторых местах вы даже чувствовали себя неловко. Вы вступали во встречу со страхом, и ваше беспокойство передалось другим. Впечатление — важный и мощный инструмент. Его использование может привести как к благосклонности, так и к неприятию со стороны окружающих.
Юмор, честность и компетентность — три столпа, на которых строится самопрезентация личности, считает клинический психолог и сексолог Валентин Денисов-Мельников.
Всех привлекают коммуникабельные собеседники — легкие, где не нужно подбирать слова. Важно, чтобы собеседник с самого начала чувствовал себя комфортно. Часто некоторые люди при первой встрече гордятся своим высоким доходом, недвижимостью, положением в обществе и «выполнением чести». Такая «самопрезентация», скорее всего, отпугнет собеседника. По мнению психологов, рекомендуется меньше рассказывать о себе и больше задавать собеседнику вопросов. Людям нравятся те, кому небезразлична их жизнь. В отличие от профессиональной самопрезентации, личная скромность более уместна.
Уголь и излишняя самоуверенность не красят ни мужчин, ни женщин. Эксперты считают, что когда каждое слово собеседника кажется вызовом и соревнованием, он вряд ли захочет продолжать с вами диалог. Не стоит формулировать фразы: «Я пережил больше жизни, чем ты можешь мечтать», «Я всегда докажу твою правоту».
‘Дружеские или любовные отношения с конкурентами неэффективны’. Узким людям нужна поддержка и помощь, а не конфронтация», — говорит Денисов Мельников.
Одна из главных ошибок в общении — изначально казаться равнодушным и недоступным. ‘Сначала добейся успеха’, ‘я сейчас не могу до вас дозвониться’, ‘я постараюсь сократить свое время, но не обещаю, что не буду рядом’.
Основные ошибки при составлении расписания и общении
Физическое и честное поведение — ключ к успеху при первом знакомстве с людьми в следующей дискуссии. Важно не притворяться тем, кем вы не являетесь. Хорошо, если люди понимают это из принципов общения, даже если нет взаимной симпатии. Провести много времени друг с другом, а потом понять, что человек не является «правильным» — сомнительная затея.
Тренер, международный эксперт MitroCourse Ольга Мерц предлагает следующие пять ключевых советов по развитию самопрезентации
Примеры рассказа о себе на собеседовании
По крайней мере, в своей жизни вы сталкивались с процессом поиска работы и собеседования. После хорошо составленного резюме работодатель или рекрутер наверняка пригласит вас на личное собеседование, которое поможет или помешает вам занять желаемую должность.
Каждая мелочь может повлиять на исход собеседования, будь то волнение, переживание или излишняя искренность. Чтобы успешно пройти собеседование, мы подготовили подробное руководство о том, что нужно делать во время и до собеседования.
Как начать рассказ о себе на собеседовании?
Итак, вы пришли на собеседование, и менеджер по проведению собеседований просит вас кратко представиться. С чего мне начать? Важно, чтобы кандидат на вакансию или менеджер по персоналу услышал краткое вступление, чтобы у вас сложилось первое впечатление, и начал свой рассказ с основ о вашей жизни и личном опыте.
Пример рассказа о себе на собеседовании
‘Меня зовут (так), я…’ Возраст. Я женат (укажите ваше семейное положение). Я окончил институт (укажите ваш вуз). В свое время я выбрал именно эту специальность (укажите, пожалуйста, в соответствии с требованиями вакансии). Меня очень заинтересовала ваша вакансия. Потому что с моей помощью ваша работа может быть улучшена. Я думаю, что мои знания будут полезны для вашей компании. Я хорошо разбираюсь в том, что делаю (перечислите свои навыки). Кроме того, мне нравится работать в команде, я коммуникабельный и целеустремленный. Я быстро учусь, мне нравится узнавать что-то новое. Из увлечений могу перечислить спорт, чтение и путешествия. Кстати, это моя любовь к путешествиям. Я часто совмещаю их с работой. Думаю, этого достаточно для рассказа. Если у вас есть вопросы, я готов ответить на все.
Пример краткого рассказа о себе на собеседовании
«Здравствуйте. Вы уже знаете обо мне основную информацию из моего резюме. Я могу рассказать вам несколько вещей. Я был… Много лет назад. Я работаю по специальности уже много лет. Я сознательно решила получить высшее образование именно по этой специальности. Я стараюсь постоянно развиваться, мне нравится получать новые знания. Поэтому работа в вашей компании для меня очень полезна. И я буду использовать все имеющиеся знания, чтобы сделать компанию еще более перспективной и увеличить ее доходы. На предыдущем месте работы мне удалось добиться важных результатов (перечислите). Мне очень нравилась моя предыдущая работа, но я хочу двигаться дальше. Думаю, ваша компания может предоставить мне такую возможность».
Что сказать о карьерных целях?
Действительно, по крайней мере на одном собеседовании во время поиска работы на вопрос «Каким вы видите себя через десять лет?» Я отвечал на вопрос «Как вы видите себя через 10 лет? или «Как вы видите себя в нашей компании?». Очень часто такие вопросы носят мягко говоря жуликоватый характер и заставляют кандидатов чувствовать себя немного неухоженными. Но не стоит бояться говорить о своих карьерных целях.
О чем не стоит говорить на собеседовании?
Как подготовиться, чтобы собеседование прошло удачно?
Если вы сомневаетесь в эффективности подготовки собственного рассказа к собеседованию и хотите подготовиться к нему комплексно, воспользуйтесь услугами профессионального карьерного консультирования.