Матпомощь военнослужащим. Размер ежегодных и единовременных выплат и условия их получения

В некоторых ситуациях, военнослужащие имеют возможность получить одноразовую финансовую поддержку. Однако, кроме этого, для них также предусмотрена ежегодная помощь. Основное отличие между ними заключается в том, что ежегодная помощь предоставляется всем, кто добросовестно и успешно выполняет свои обязанности, а одноразовая помощь – только тем, кто в настоящий момент испытывает финансовые трудности.

‍♂️ Ежегодная материальная помощь военнослужащим

Каждый военнослужащий, который в течение текущего года честно выполнял свои обязанности по контракту, имеет право на получение годовой материальной помощи. Это право не распространяется на призывников. Основой для этого является Постановление Правительства РФ №993 от 2011 года, которое устанавливает Правила выплаты премии и Правила выплаты годовой материальной помощи.

Правила обращения за матпомощью в разных структурах, имеющих статус аналогичный военному, устанавливаются Министерством обороны и руководством соответствующих организаций. Например, сотрудники военных прокуратур должны обращаться к Генеральному Прокурору РФ, а военные следователи — к Председателю Следственного Комитета РФ и так далее.

Каким лицам и в каких условиях предусмотрены выплаты?

Каждый год мы предоставляем финансовую поддержку.

  • В соответствии с донесением солдата, поданного в настоящем календарном году;
  • Если сотрудник не представил рапорт до конца года, то выплата материальной помощи происходит вместе с денежным довольствием, которое предусмотрено на 1 декабря текущего года.
  • В основном, годовая матпомощь представляет собой аналог «тринадцатой зарплаты», которая была установлена в советское время или в условиях трудовых договоров для современных работников в России. Другими словами, если человек исполнял свои обязанности добросовестно и полностью, то к концу года ему выплачивается дополнительная сумма (для военнослужащих это может быть и раньше, не обязательно к концу года).

    Исключая лишь определенные категории, годовая финансовая помощь выдается всем военнослужащим.

  • был лишён своего титула;
  • Он был осужден на лишение свободы, включая условное наказание.
  • Мне был наложен запрет занимать посты в Вооруженных силах в результате вынесенного приговора.
  • Изгнан из академии, предназначенной для подготовки военных или иных учебных заведений из-за нарушения дисциплины или недостаточной успеваемости.
  • Был уволен из-за несоблюдения условий контракта.
  • Если для исполнения своих служебных обязанностей требуется доступ к государственной тайне, то был отказан в предоставлении такого доступа или лишен его.
  • Не справился с проверкой, необходимой для получения должности.
  • Нарушил иные условия договора. Например, ведел коммерческую деятельность – в соответствии с пунктом 7 статьи 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих», контрактники не могут заниматься какой-либо оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, творческой и научной, если она не препятствует выполнению обязанностей по контракту. Дополнительный список запретов установлен статьей 27.1 того же закона.
  • Командиры (начальники) на самом деле не выполняют служебные обязанности, так как они находятся в распоряжении. Особое внимание следует уделить этому пункту: военнослужащий несет свою вину, поскольку он ждал назначения, а не выполнял обязанности по контракту, поэтому он не имеет права на получение материальной помощи.
  • Суммы вознаграждений

    Согласно Постановлению Правительства РФ, установленный размер материальной помощи для военнослужащих ежегодно не может быть меньше одного годового оклада.

    Если в Законе о федеральном бюджете или других нормативных актах установлены более высокие выплаты, то они будут использоваться.

    ✋ Единовременная денежная выплата военнослужащим

    В отличие от ежегодной матпомощи, одноразовая выплата не предоставляется автоматически. Военнослужащий должен предоставить доказательства необходимости ее получения.

    Каким лицам и в каких условиях предусмотрены выплаты?

    Министерство обороны предоставляет единовременную материальную помощь военнослужащим, которые столкнулись с трудностями в жизни. Эта помощь не является обязательной и предоставляется в соответствии с Приказом Минобороны №205 от 2010 года.

    трагическая утрата близких кровных или усыновленных родственников, включая детей, родителей, братьев и сестер, а также зависимых лиц.

    В случае ранения, контузии или физического повреждения, возникших во время исполнения воинского долга, требуется назначение специализированного медицинского лечения.

    Разовая помощь будет выплачена военнослужащему (или сотруднику гражданского персонала Минобороны РФ), при условии подачи рапорта не позднее года после наступления события, указанного в Приказе Минобороны.

    Для того чтобы обратиться за поддержкой, сотрудник армии (или гражданский работник) необходимо предоставить набор официальных бумаг, который включает в себя:

  • рапорт;
  • Для подтверждения данного события были представлены соответствующие документы, включая свидетельство о кончине близких родственников, медицинское заключение, а также справки от МЧС, МВД и других государственных органов, подтверждающие факт уничтожения имущества и прочее.
  • Суммы вознаграждений

    В соответствии с постановлением Министерства Обороны №205 от 2010 года, сумма единовременной поддержки не должна выходить за пределы:

    В процессе подсчета не учитываются дополнительные надбавки, повышенные тарифы и компенсации за особые условия работы, присущие определенной должности.

    Если возникают особые обстоятельства, возможно увеличение размера единовременной выплаты, но только при условии, что соответствующее финансирование предусмотрено государственным бюджетом, и обстоятельства, вызывающие выплаты, являются действительно непредвиденными и экстраординарными. В большинстве случаев военнослужащие не имеют права рассчитывать на повышенные выплаты — они назначаются индивидуально.

    ‍ Разница между единовременной и ежегодной материальной помощью

    Каким лицам предоставляется возможность получить однократную выплату в размере 195 тысяч при заключении контракта?

    Отличие между одноразовым и годовым призом в виде материальной помощи для военнослужащих заключается в следующем:

  • Каждый год выплачивается финансовая поддержка всем военнослужащим, которые исполняют свои обязанности по заключенному контракту.
  • Возмещение одноразовой помощи осуществляется для тех, кто оказался в трудной ситуации, вызванной неожиданными событиями, которые нельзя было предвидеть.
  • Законодательство содержит определенные основания, по которым может быть отказано в выплате годовой помощи. Однако, в отличие от этого, единовременные выплаты осуществляются по усмотрению командования и не подлежат нормативному регулированию.
  • Советуем прочитать:  Пишем заявление о взыскании алиментов правильно: инструкция по применению

    На практике, каждый год все военнослужащие получают материальную помощь, в то время как одноразовая помощь предоставляется только тем, кто действительно нуждается в ней.

    Кому положена единовременная выплата 195 тысяч при заключении контракта

    Кому положена единовременная выплата 195 тысяч при заключении контракта?

    На сегодняшний день мы хотим объединить информацию о возобновлении контракта на военную службу и получении единовременного пособия в размере 195 тыс. рублей, так как у нас поступает много запросов на эту тему. Один из наших подписчиков под предыдущим постом попросил нас еще раз рассмотреть этот вопрос. Вот его вопрос (показываем картинку): нужно ли военнослужащим, продлевающим контракт на 3 года, ожидать выплату в размере 195 тыс. В целом, сегодня мы постараемся дать самую полную информацию на эту тему.

    Давайте начнем с самого основного.

    Согласно Указу Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 года N 787 «О одноразовой финансовой компенсации для солдат, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации», установлено, что солдатам будет выплачена одноразовая финансовая компенсация в размере 195 тысяч рублей.

    Из-за данного указа возникло множество вопросов, сейчас мы постараемся на них ответить. И начнем с самых типичных.

    Одним из основных вопросов, который возникает, касается того, кому должны быть выплачены эти средства.

    Узнайте больше о 175-м выпуске нашего видеоблога, посвященного военно-юридическим вопросам.

    Рассмотрим, кого закон отмечает на экране при прямой постановке. Это включает военнообязанных, призванных на военную службу; военнослужащих, прошедших службу по призыву (за исключением тех, кто занимает должности курсантов военных профессиональных учебных заведений, военных учебных заведений высшего образования, подконтрольных Минобороны РФ); военнослужащих, прошедших службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением курсантов); а также других граждан РФ и иностранных граждан, заключивших контракт на военную службу в период проведения специального военного обучения. Продолжим.

    На какой период следует заключить договор? Договор должен быть заключен на срок не менее года.

    С какого момента времени начинает действовать данное пособие? Этот указ распространяется на отношения, которые возникают с 21 сентября 2022 года. Иными словами, контракт должен быть заключен не ранее 21 сентября 2022 года.

    Каким образом осуществляется выплата? Утвержденным постановлением Правительства РФ от 9 декабря 2022 года № 2278 установлен порядок единовременной денежной компенсации. Выплата является заявительной процедурой. В таком случае, военнослужащий подает рапорт командующему. В рапорте военнослужащий указывает: наименование единовременной денежной компенсации, ее размер, основание для выплаты, а также срок (период), на который заключен контракт о службе в Вооруженных Силах Российской Федерации. К рапорту прилагается копия контракта о службе в армии.

    Каким образом происходит выплата? Начальник проводит подготовку и выдачу приказа о проведении единоразовой финансовой компенсации военнослужащему в течение 10 рабочих дней после получения отчета от военнослужащего о необходимости такой выплаты.

    Выплата денежных средств военнослужащим осуществляется финансово-экономическими органами, принадлежащими Министерству обороны Российской Федерации. Эти органы гарантируют, что денежное довольствие будет выплачено не позднее, чем через 10 рабочих дней после выхода приказа соответствующего командира воинской части о единовременной денежной выплате.

    Необходимо учитывать следующий важный факт, о котором многие военнослужащие не осведомлены. В случае досрочного увольнения с военной службы по негативному основанию, уже выплаченная им имущество в виде разовой денежной суммы подлежит взысканию (или возврату) в соответствии с оставшимся периодом контракта.

    Перейдем к ответу на вопрос, заданный одним из наших подписчиков.

    Многие военнослужащие постоянно обращаются к нам с одним и тем же вопросом. Проблема заключается в неправильном толковании закона и в том, что военнослужащим, заключившим новый контракт, отказывают в выплате по устной договоренности. Действительно, при более внимательном изучении Указа 787 обнаруживаются некоторые различия. Однако, мы считаем, что если военнослужащий заключил новый контракт после 21 сентября 2022 года, он имеет право на единовременную выплату. Исходя из этого, мы рекомендуем не просто принимать устные отказы, а обратиться с рапортом о выплате, а затем, в случае отказа, обжаловать действия должностных лиц.

    Минобороны разъяснило условия выплат мобилизованным гражданам

    Минобороны разъяснило условия выплат мобилизованным гражданам

    Министерство обороны прояснило стандарты компенсации для граждан, призванных на службу во время мобилизации.

    Согласно заявлению представителя финансового блока Минобороны Сергея Микищенко в официальном Telegram-канале ведомства, военнослужащие, которые будут вызваны в рамках частичной мобилизации, будут получать минимальную сумму в размере 195 тыс. рублей. Он пояснил, что эта сумма включает ежемесячную социальную выплату и денежное довольствие, которое зависит от оклада по воинской должности, воинского звания и выслуги лет. Так, рядовые военнослужащие на должности мотострелка получат минимальную сумму в 195 тыс. рублей. Однако сержанты и офицеры будут получать больше ежемесячных выплат. В зависимости от воинского звания и должности (например, командир взвода или роты), сумма для сержантов и офицеров будет соответственно выше — около 225 тыс. рублей для командира взвода и около 243 тыс. рублей для командира батальона.

    Сроки зачисления

    Воинам, которые были призваны в рамках частичной мобилизации, деньги начисляются на банковскую карту с 10 по 20 число каждого месяца за предыдущий месяц службы. Например, если воин проходил службу с 1 по 31 октября, то деньги будут начислены с 10 по 20 ноября. Важно отметить, что минимальная сумма в 195 тысяч рублей будет получена только теми, кто прослужил с 1 по 31 октября. Если воин служил не полный месяц, например, 20 дней, то сумма начисления будет пропорционально меньше за октябрь. В данный момент все необходимые документы для начисления денег уже подготовлены, выплаты сформированы, и начиная с 8 ноября в этом месяце начнутся досрочные выплаты, заявил Микищенко.

    Советуем прочитать:  Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Выборгского района»

    Могут ли получать выплаты родственники

    Налоги

    Согласно словам Микищенко, денежное довольствие всех военнослужащих, включая тех, кто проходит службу по контракту, облагается подоходным налогом. Однако, важно отметить, что социальная выплата в размере 158 тысяч рублей, установленная президентом России, не облагается налогом. Например, в случае военнослужащего рядового ранга, который был призван в рамках частичной мобилизации на должность мотострелка, из его полагающихся 195 тысяч рублей, 158 тысяч не будут облагаться налогом, а оставшиеся 37 тысяч рублей будут облагаться налогом в размере 13%. Командиру взвода в звании лейтенанта будет выплачено около 225 тысяч рублей, при этом социальная выплата в размере 158 тысяч рублей не будет облагаться налогом, а примерно 68 тысяч рублей за звание, должность командира взвода и выслугу лет будет облагаться налогом в размере 13%.

    Дополнительные выплаты

  • премия, которую получают военнослужащие ежемесячно за особые условия службы
  • дополнительное поощрение ежемесячно за выдающиеся результаты.
  • Единовременная выплата

    Согласно указу президента РФ, с 21 сентября 2022 года военнослужащим, которые проходят срочную службу и заключили контракт продолжительностью на один год и более, а также гражданам, которые были призваны в рамках мобилизации и также заключили контракт на продолжительность службы один год и более, будет начислена однократная денежная выплата в размере 195 тыс. рублей.

    Согласно словам Микищенко, стоит отметить, что выплата происходит только после заключения контракта на прохождение военной службы. Затем солдаты будут получать денежное довольствие с учетом соответствующих надбавок, как и все остальные военнослужащие, проходящие службу по контракту, в зависимости от выполнения ими обязанностей.

    28 октября Сергей Шойгу, министр обороны, сделал доклад перед Владимиром Путиным о завершении частичной мобилизации, которая была объявлена 21 сентября. Он сообщил, что ожидаемое число людей — 300 тысяч — было достигнуто и принято в Вооруженные силы России.

    Выплаты участникам СВО

    Выплаты участникам СВО

    Участники СВО, включая контрактников, добровольцев и мобилизованных, которые принимают участие в военных действиях на Украине в 2025 году, имеют право на получение соответствующих выплат, преимуществ и компенсаций, которые предусмотрены для военнослужащих ВС РФ. В данной статье будет рассмотрено, какие именно выплаты предусмотрены для участников СВО.

    Информация о мерах поддержки и льготах, предусмотренных для контрактников, добровольцев и мобилизованных лиц, а также их близким, в рамках участия в СВО в 2025 году, доступна в статье «Привилегии для участников СВО».

    Выплаты военнослужащим, заключившим контракт

    Выплаты согласно условиям договора осуществляются контрактным сотрудникам на СВО. В их денежное довольствие, включающее различные пособия, входят следующие выплаты, доступные военнослужащим, подписавшим контракт с Вооруженными Силами РФ:

  • заработная плата военного, выплачиваемая ежемесячно в виде денежных средств;
  • дополнительные выплаты каждый месяц;
  • премии;
  • ежегодная финансовая поддержка; годовое финансирование; ежегодная денежная помощь; ежегодное материальное спонсирование; годовая денежная поддержка; ежегодная финансовая помощь.
  • затраты на командировку;
  • дополнительные выплаты на подъем, денежная компенсация за каждый день
  • Различные обязательства и вознаграждения, определенные законом от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
  • Размер финансового вознаграждения определяется в зависимости от занимаемого военным звания и должности. Например, стоит упомянуть о размерах окладов, которые предоставляются военнослужащим по контракту солдатского и офицерского состава Вооруженных Сил Российской Федерации.

    Воинское звание — это почетное звание, которое присваивается военнослужащим за их отвагу и преданность службе на защите Родины. Заработная плата военного ранга (в российских рублях)
    Рядовой 5424
    Сержант 7051
    Старшина 8136
    Прапорщик 8678
    Лейтенант 10 848 это число — количество людей, ушедших на пенсию в прошлом году.
    Капитан Одиннадцать тысяч девятьсот тридцать два
    Майор Двенадцать тысяч четыреста семьдесят пять.
    Полковник В тексте содержится числовая последовательность «14 102». Внесу изменения, чтобы сделать ее уникальной: «102 14».

    Вознаграждение, которое военнослужащие получают, зависит от их участия в активных боевых действиях. Например, за активное участие в наступлении им выплачивается 8 тысяч рублей в день. За каждый километр продвижения в составе штурмового отряда они получают 50 тысяч рублей. Захват или уничтожение техники или вооружения противника оценивается в сумму от 50 000 рублей.

    Обычно, ежемесячная общая сумма выплат, которую получает контрактник на СВО, составляет в среднем:

  • Вознаграждение за должность заместителя командира взвода, а именно командира отделения, составляет не менее 250 тысяч рублей в месяц.
  • Возглавляющий подразделение получает оклад в размере 238 тысяч рублей ежемесячно.
  • Зарплата инструктора штаба составляет 234 000 рублей в месяц.
  • заработная плата начальника командно-штабной машины радиостанции составляет 232 тыс. рублей ежемесячно.
  • Зарплата старшего сапера составляет не менее 216 тысяч рублей в месяц.
  • Зарплата старшего телефониста составляет 224 тысячи рублей ежемесячно.
  • Зарплата гранатометчика начинается от 211 тысяч рублей в месяц.
  • оклад водителя составляет не менее 216 тысяч рублей в месяц;
  • заработок повара составляет от 211000 рублей ежемесячно.
  • Зарплата стрелка составляет от 210 000 рублей в месяц.
  • Заработная плата старшего водителя-электрика составляет от 222 тысяч рублей в месяц.
  • Солдат, который обладает навыками обращения с пулеметом, может зарабатывать от 216 тысяч рублей в месяц.
  • В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 02.11.2022 года подлежит выдаче военным, которые заключили контракт после 21.09.2022 года, единовременное денежное вознаграждение в размере 195 тысяч российских рублей.

    Размер финансовой компенсации в СВО

    Выплаты добровольцам на СВО

    Некоторые российские граждане выразили свою готовность принять участие в особой военной операции по собственной инициативе и присоединиться к добровольным военизированным отрядам.

    Советуем прочитать:  Курсы повышения квалификации по программе "Патологическая анатомия"

    27 октября 2022 года внесены изменения в законодательные акты, которые устанавливают равенство статусов добровольца и военнослужащего. Федеральный закон от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне» и Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» подверглись изменениям с этой целью. Также, в 2022 году произошли изменения в Федеральном законе от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», согласно которым добровольцы, участвовавшие в событиях на СВО в Украине, ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областях, приобрели статус ветерана боевых действий.

    Министерство обороны Российской Федерации определяет величину денежного содержания граждан, которые добровольно служат в СВО и состоят в добровольческих подразделениях. Размеры этого денежного содержания не ниже размеров денежного довольствия, выплачиваемого контрактникам, занимающим аналогичные воинские должности.

    Помимо денежного вознаграждения, Министерство обороны Российской Федерации может предоставлять добровольцам иные денежные компенсации.

    Выплаты на СВО мобилизованным

    В соответствии с указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 «О частичной мобилизации в РФ» было объявлено о частичной мобилизации в Российской Федерации, начиная с 21 сентября 2022 года. В рамках этой мобилизации граждане РФ, призванные на военную службу в рамках мобилизации, получают статус военнослужащих и выполняют военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту, соответствующему уровню содержания.

    Сумма финансового вознаграждения для военнослужащих, находящихся в состоянии мобилизации, формируется путем объединения ежемесячной социальной выплаты и денежного довольствия. Окончательная сумма зависит от звания, занимаемой должности и дополнительных стимулирующих надбавок. Денежное довольствие для мобилизованных военнослужащих соответствует тем условиям, которые прописаны в контракте.

    Выплаты мобилизованным участникам специальной военной операции составляют не менее 195 тысяч рублей за каждый месяц с момента принятия военной службы во взводе независимо от места дислокации, включая время подготовки и обучения. Такую сумму получают солдаты, занимающие самые низкие должности в воинском звании. Сержанты и офицеры получают более высокую ставку.

    Выплата денежного довольствия военнослужащего осуществляется на выбранный им расчетный счет. Если военнослужащий пожелает, то его семья также может получать денежные выплаты, для чего ему необходимо самостоятельно оформить дополнительную карту. Начисление денежных средств на банковскую карту военнослужащего происходит с 10-го по 20-е число каждого месяца за предыдущий период военной службы.

    Для получения информации о финансовом обеспечении граждан, мобилизованных в качестве добровольцев, рекомендуется обращаться в специализированный Единый расчетный центр, находящийся в Министерстве обороны РФ. Вопросы можно направить по электронной почте на адрес erc@mil.ru, а также обратиться по телефону горячей линии по номеру 8 (800) 737–7–737.

    Единовременная выплата участникам СВО

    Согласно указу Президента Российской Федерации от 02.11.2022 года № 787 и поручению Президента Российской Федерации от 19.10.2022 года, каждый военнослужащий, принявший участие в мобилизации и заключивший контракт, имеет право на получение однократного денежного пособия в размере 195 тысяч рублей. Всем военнослужащим, которые заключили контракт с Министерством обороны Российской Федерации на срок от 1 года, будет выплачена сумма в размере 195 тысяч рублей в виде единовременного перечисления.

    единовременной выплаты для тех, кто принимал участие в СВО, и их семейных членов можно оформить на сайте Госуслуги.

    Дополнительные выплаты

    В 2023 году участникам Специальной военной операции (СВО) на территории Украины, включающим контрактников, добровольцев и мобилизованных, будут предоставлены различные дополнительные выплаты, стимулы и пособия.

    При получении государственных наград Российской Федерации или при поощрении со стороны Президента РФ, Правительства РФ (в соответствии с пунктом 2.3 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ, указом Президента РФ от 25.07.2006 г. № 765), предусмотрено единовременное материальное вознаграждение.

    В случае окончания военной службы предусмотрено единовременное пособие по пункту 3 части 2.6 статьи 3 Закона № 306-ФЗ.

    Согласно положениям Закона № 306-ФЗ, в случае признания не годным к военной службе из-за полученной военной травмы, включая ситуацию, когда сотрудник выражает желание продолжить службу по контракту, предусмотрено единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей.

    Предусмотренное Законом № 306-ФЗ вознаграждение в виде финансовой помощи, выплачиваемое ежемесячно при установлении статуса инвалида или при наличии определенного заболевания.

    Согласно указу Президента Российской Федерации от 31 декабря 2022 года подразделения, ответственные за защиту государственной границы, могут получить дополнительные выплаты в случае травматических повреждений или гибели военнослужащих.

    В случае инвалидности предусмотрены дополнительные выплаты согласно указу Президента Российской Федерации от 5 марта 2022 года под номером 98.

    Региональные выплаты

    Также, участники Системы Военного Обеспечения могут получать дополнительные региональные пособия, которые в каждом регионе страны имеют разный размер. Например, военнослужащим, которые были призваны Военным комиссариатом города Москвы на военную службу по мобилизации, выплачивается ежемесячное пособие в размере 50 тысяч рублей сверх федерального денежного довольствия, в то время как мобилизованным в Новосибирске предоставляется одноразовая помощь в размере 100 тысяч рублей.

    Дополнительные сведения о выплатах участникам СВО в регионах, включая размеры и процедуры получения, можно уточнить в местных филиалах Фонда «Защитники Отечества».

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock
    detector