Ознакомьтесь с последними изменениями в законодательстве и научитесь точно определять возраст, с которого мужчины и женщины могут уйти на заслуженный отдых. В статье представлены советы экспертов и ссылки на полезные онлайн-сервисы.
- Новые правила определения пенсионного возраста
- Как точно определить год достижения пенсионного возраста
Скачайте документы для оформления выхода на пенсию:
Приказ об оформлении документов в связи с выходом на пенсию — образец от эксперта
Как рассчитать пенсионный возраст по новым правилам
Пенсионная реформа, начавшаяся в 2019 году, увеличила возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин. Новое законодательство предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста для тех, кто приближается к нему. В ближайшие годы пенсионный возраст будет повышаться по схеме «1 год в год», и полный переход на новую систему займет девять лет. Реформа не имеет обратной силы, поэтому те, кто достиг пенсионного возраста по старым правилам (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) на момент вступления новых правил, не затрагиваются этими изменениями.
Пенсионная реформа: изменения на 2020 год
Внимание! Достигнув необходимого возраста, сотрудник обретает законное право завершить свою трудовую деятельность и выйти на пенсию по старости, но это вовсе не является обязательным. Уволить его по инициативе организации по причине достижения определенного возраста можно лишь в случае, если для данной должности нормативными актами установлен предельный возраст.
Кадровые специалисты часто допускают ошибки при расчете срока выхода на пенсию конкретного сотрудника, поскольку не учитывают нововведения в законодательстве. Чтобы расчеты всегда были точными и не занимали много времени, используйте электронный калькулятор выхода на пенсию согласно новому закону.
- Как оформить выход сотрудника на пенсию
- Кто считается сотрудником предпенсионного возраста
- Как оформить выход сотрудника на льготную пенсию
Как использовать в работе онлайн-калькулятор выхода на пенсию
Практичный пенсионный калькулятор выхода на пенсию от Системы Кадры поможет быстро и без ошибок определить дату выхода на пенсию по дате рождения. Расчетчик прост в использовании:
- Укажите пол сотрудника, для которого производите расчет. Поскольку для мужчин установлен более высокий возраст выхода на пенсию, чем для женщин, калькулятор учитывает этот момент. Например, мужчина, родившийся в 1970 году, сможет выйти на пенсию по общим правилам в 65 лет, то есть в 2035 году, а женщина того же года рождения — на пять лет раньше, в 2030 году.
Примеры расчета пенсионного возраста с помощью онлайн-калькулятора
- Введите год рождения сотрудника в поле ниже, используя стрелки «вверх» и «вниз» для выбора года или введите дату вручную.
- Результат рассчитывается автоматически. Калькулятор сразу предоставит три значения: возраст, когда сотрудник сможет выйти на пенсию по старости, год наступления этого события и год, начиная с которого он будет считаться предпенсионером.
Калькулятор расчета пенсионного возраста
Предпенсионный возраст — это новое определение, которое вызывает множество вопросов у работодателей. Сотрудник считается лицом предпенсионного возраста в течение пяти лет до момента выхода на пенсию, включая досрочный выход на пенсию.
Конкретные даты достижения предпенсионного возраста для мужчин и женщин, зависящие от года их рождения, можно найти в специальной таблице.
Предпенсионный возраст
Новая пенсионная система предлагает мужчинам, родившимся в 1959 и 1960 годах, выход на пенсию в возрасте 60,5 и 61,5 года соответственно. Аналогичная ситуация складывается и для женщин, родившихся в 1964 и 1965 годах, которым предоставляется возможность выйти на пенсию в возрасте 55,5 и 56,5 года соответственно. Поскольку калькулятор работает исключительно с целыми числами и запрашивает только год рождения, а не месяц, результаты автоматического расчета применяются к таким сотрудникам с учетом: они могут выйти на пенсию на полгода раньше, чем показывает расчет.
Еще один полезный онлайн-сервис от Системы Кадры отвечает на наиболее распространенные вопросы, связанные с выходом на пенсию и оформлением соответствующих документов.
Процедура оформления выхода на пенсию
Не упускайте из виду, что представители некоторых профессий, включая те, которые связаны с вредными и опасными условиями труда, могут выйти на пенсию раньше, чем большинство других работников.
Каждому кадровику необходимо понимать, как правильно рассчитать выход на пенсию, учитывая последние изменения в законодательстве, вызванные пенсионной реформой. Чтобы снизить вероятность ошибок в расчетах, воспользуйтесь электронным калькулятором и сервисом подсказок от Системы Кадры. Это поможет вам быстро и корректно оформить выход сотрудника на пенсию, включая случаи досрочного выхода.
Марафон бесплатных вебинаров «Пульс∞Кадры»
С 17 июня начинается марафон вебинаров «Пульс∞Кадры». В рамках марафона будут обсуждаться ключевые темы для кадровиков. Рассмотрим, как взаимодействовать с сотрудниками, имеющими детей, как удерживать персонал различных категорий, какие нюансы учитывать при увольнениях, чтобы избежать судебных разбирательств, что прописывать в локальных актах, чтобы избежать нареканий со стороны проверяющих органов, а также как правильно работать с персональными данными. Участие в марафоне бесплатное — регистрируйтесь на все вебинары сразу или выбирайте интересующую вас тему.