Каковы обстоятельства увольнения по контракту на оказание экстренных услуг и какие аспекты касаются оставшихся часов работы после увольнения? Необходимо уточнить время оказания экстренной помощи или увольнения. Что делать, если контракт не расторгнут, но служба не выходит на работу каждые десять дней? Что на самом деле происходит со службой после окончания контракта? И как рассчитываются часы работы аварийной службы?
Ответы юристов (1)
В соответствии с п. 25 ФЗ «О непосредственном прохождении военной службы и военной службы», военная служба начинается после прохождения военной службы по призыву в порядке, установленном федеральным законом, если декларант ранее поступил на военную службу по призыву в соответствии с федеральным законом об отдельных видах военной службы и принял решение о прохождении военной службы по призыву на срок более 12 месяцев.
В данном конкретном случае, если декларант подпишет контракт по истечении трех месяцев срочной службы, срок действия контракта составит 11 месяцев. После завершения контракта декларант должен отслужить оставшийся срок обязательной службы. Если заказчик расторгает контракт, он должен отслужить оставшиеся четыре месяца обязательной службы.
Увольнение мужчин с обязательной службы осуществляется в соответствии с примечанием 23 к Федеральному закону «О призыве на военную службу и военной службе». Согласно примечаниям, мужчины имеют возможность уволиться с военной службы по собственному желанию в случаях, предусмотренных Федеральным законом, и в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Правила перевода на срочную службу изложены в примечании 20 к Федеральному закону «О срочной военной службе и призыве на военную службу». Декларант может быть переведен на контрактную службу или срочную службу по решению секретаря военного отдела материально-технического обеспечения или уполномоченного им государственного служащего или должностного лица.
Неявка капитана на службу в Вооруженные Силы в течение какого-либо времени после окончания срока контракта может повлечь за собой все виды последствий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в том числе уголовную ответственность.
Расчет оставшегося срока обязательной военной службы производится в соответствии с примечанием 35 Федерального закона «О непосредственном прохождении военной службы и военной службы». Если декларант расторгает контракт, он обязан отслужить оставшиеся четыре месяца срочной службы, рассчитанные в соответствии с правилами установленного законопроекта.
Если военнослужащий назначен на срочную службу по контракту, подписанному после окончания его службы, он должен выполнять оставшуюся срочную службу после окончания контракта. Если военнослужащий увольняется до истечения оставшихся трех месяцев срочной службы, он или она должны отработать оставшиеся три месяца срочной службы. Чтобы перевестись на срочную службу, необходимо подать заявление в установленные законом сроки, в зависимости от возложенных обязанностей и предполагаемого срока перевода. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, обязаны исполнять свои непосредственные обязанности в соответствии с законодательством до момента расторжения контракта. Явка на место службы один раз в 10 дней недопустима. Неявка на место службы может повлечь за собой дисциплинарное взыскание в отношении увольняемого лица.
Для решения данного вопроса требуется соответствующая документация.
Приказ. Если работник подписывает контракт после трех месяцев обязательной службы, он должен отработать оставшиеся 11 месяцев контракта. Если, например, сотрудник увольняется до окончания контракта, он должен отслужить оставшиеся четыре месяца службы по оказанию первой помощи (4 месяца), так как служба по оказанию первой помощи всегда имеет приоритет над контрактом.
Перевод в службу экстренной помощи определяется командиром подразделения или начальником. Соблюдение условий перевода может зависеть от конкретных обстоятельств конкретного случая, но, как правило, перевод в службу спасения происходит в течение нескольких дней с момента принятия решения.
Выход на службу в ожидании увольнения считается незаконной занятостью и может повлечь за собой дисциплинарное взыскание. После расторжения контракта прямые служебные обязанности прекращаются только в случае прекращения службы.
Оставшееся время службы исчисляется в соответствии с Законом о военной службе. В данном случае двухдневный контракт соответствует одному дню срочной службы.
Для дополнения данного вопроса необходимо обратиться к документам, регламентирующим порядок призыва и прохождения военной службы в Российской Федерации.
В установленном порядке срок действия контракта о прохождении военной службы определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и не может превышать пяти лет.
В случае добровольного досрочного расторжения контракта о прохождении военной службы военнослужащий обязан пройти оставшуюся часть военной службы, предусмотренную на момент принятия решения о расторжении контракта. Если причиной расторжения контракта является военная служба, военнослужащий освобождается от дальнейшего прохождения военной службы.
После окончания срока службы, предусмотренного контрактом, военнослужащий должен исполнять свои обязанности по военной службе в течение одного года и десяти месяцев, независимо от времени, оставшегося до окончания срока военной службы.
Что касается необходимости увольнения, то военнослужащий имеет право обратиться с просьбой об увольнении по собственному желанию. Условия увольнения и перевода в службу спасения должны быть сообщены вооруженными силами.
Одного дня службы из десяти недостаточно, и если военнослужащий не служит более десяти календарных дней без уважительных причин, то по инициативе воинской части может быть принято решение о назначении дисциплинарной ответственности, вплоть до расторжения контракта.
В любом случае, чтобы прийти к окончательному выводу, следует ознакомиться с вышеуказанными документами и обратиться за советом к военным лоялистам.