В наше время, когда офисы всё чаще напоминают зоопарки, а коллеги приходят на работу с котами, собаками и даже попугаями – вопрос о том, можно ли приводить домашних питомцев на рабочее место, становится весьма актуальным. Но не спешите устраивать сафари прямо у себя в кабинете! Как рассказал заслуженный юрист России Иван Соловьёв в беседе с RT, трудовое законодательство пока не торопится вводить запреты в духе «без хвоста и лап сюда не входить».
То есть прямой статьи с запретом на присутствие животных на рабочем месте в Трудовом кодексе нет. Представьте себе: кот спокойно сидит на столе и не нарушает закон. Вот только решение — это как выбор между кофе и чаем: зависит от вкуса работодателя.
Иван Соловьёв пояснил, что главный фильтр — это разрешение начальства. Если в вашем трудовом контракте или внутреннем распорядке написано «животным вход воспрещён», то хоть вы с тигром приходите – вам устроят экскурсию до двери.
А если нет – добро пожаловать! Но тут главное помнить: если вы решите привести пса на работу без согласования, будьте готовы к дисциплинарной ответственности. Это как прийти на корпоратив без подарка начальнику – последствия могут быть неожиданными.
К слову о согласовании: лучше всё оформить письменно.
Ведь устное разрешение — это такая же хрупкая вещь, как обещание друга вернуть деньги за пиво. Лучше иметь бумажку, чем потом спорить с боссом, кто кого кормил и кто кому мешал.
Однако не стоит забывать про специфику работы. Например, водитель автобуса или трамвая с собакой за рулём — звучит как начало анекдота: «Едет водитель с собакой…» Но шутки шутками, а безопасность пассажиров важнее шуток. Тут питомец точно не помощник — он либо будет лаять на каждого встречного пешехода, либо станет причиной аварии из-за отвлечения водителя.
В медицинских учреждениях и пищевых производствах животные под запретом по СанПиНу — санитарно-эпидемиологические нормы таковы: ни хвоста, ни лапы!
Представьте хирурга с котом под халатом – это уже сценарий для комедийного сериала «Доктор Котофей». Так что там без вариантов – никаких пушистых друзей.
Не забудем и про права коллег. Кто-то может страдать аллергией или просто бояться животных. Помню случай из жизни: однажды мой знакомый решил привести на работу свою морскую свинку по имени Барсик (да-да, имя серьёзное).
Коллега сразу же стал краснеть и чихать так сильно, что пришлось срочно организовывать эвакуацию Барсика домой. Так что прежде чем устраивать зверинец в офисе, подумайте о людях вокруг.
И да — хозяин животного должен убирать за своим питомцем! Это правило похоже на старую добрую поговорку: «Где гулял пес — там убирай сам».
Не хочется ведь видеть лужи или шерсть повсюду? Вспоминается анекдот: приходит начальник в офис и видит собаку под столом; спрашивает сотрудника: «А почему у вас тут пес?» Тот отвечает: «Это я для мотивации!» Начальник удивлённо: «Как?» Сотрудник улыбается: «Если он меня увидит отдыхающим — тоже начнёт лаять».
Юрист подчеркнул также важность того, что обычно присутствие питомца — это одноразовая акция или редкий гость в офисе, а не постоянный спутник рабочего дня.
Иначе можно представить картину: каждое утро собака носится по коридорам с чашкой кофе или пытается участвовать в совещании.