Пункт 3 Основное командование сотрудников Министерства обороны Российской Федерации:
4. подготовка проекта Указа Президента Российской Федерации о присвоении офицерского звания военнослужащим, зачисленным в запас для поступления на военную службу… 5. подготовка проекта Указа Президента Российской Федерации о присвоении офицерского звания для поступления на военную службу… 6.
Ежегодно на основании заявок от видов ВС, родов войск, главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, военнослужащих регионов и других федеральных органов исполнительной власти формируется план призыва офицеров запаса.
Общепринятые нормы призыва офицеров запаса сроком на один год выдаются в зоны боевых действий в соответствии со специализацией воинского учета.
3. учет прибытия призванных офицеров запаса к месту службы
4. осуществляет управление военными кадрами региона и Балтийского флота:
Анализирует обеспеченность вооруженных сил офицерами, определяет количество офицеров запаса, необходимое для комплектования вооруженных сил области.
подает заявку в Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации (ГУК) о необходимом количестве офицеров запаса по военно-учетной специальности.
обращает внимание Боевого комитета Компонента Российской Федерации на приказ о назначении офицеров запаса по военно-учетной специальности
Назначает отобранных для девиза кандидатов в офицеры запаса в соответствии с задачами, полученными на момент призыва.
Подготовка проекта решения Министра обороны Российской Федерации о призыве на военную службу офицеров запаса Балтийского флота, призванных на подавление зон боевых действий.
Составление именных списков личного состава, отобранного в другие виды войск, рода войск, главные и центральные управления Министерства обороны Российской Федерации и другие федеральные органы исполнительной власти, и направление их в соответствующие кадровые органы вместе со служебными удостоверениями.
Направление выписок из приказов Министра обороны Российской Федерации о призыве офицеров запаса, привлекаемых для контроля зон боевых действий, в компетентные военкоматы субъектов Российской Федерации.
Анализировать ход призыва офицеров запаса на военную службу по военкоматам соответствующих регионов и докладывать о результатах анализа в Центральный аппарат в установленном порядке.
4. осуществляет контроль за размещением в районе проведения операции офицеров запаса, направляемых на военную службу при поступлении на службу приказом Министра обороны Российской Федерации.
5.5. кадровые управления (отделы) Вооруженных Сил, соединений и центральных командований Министерства обороны Российской Федерации:.
Планируют набор значительного количества офицеров запаса, исходя из необходимости закрепления личного состава за воинскими частями, учреждениями, объектами и организациями, находящимися в особом подчинении.
Представляет в ЦКП заявку о потребности в офицерах запаса по военно-учетным специальностям.
Подготовить проект решения Министра обороны Российской Федерации о призыве офицеров запаса на военную службу.
Направить выписки из приказа Министра обороны Российской Федерации в военкоматы и военно-кадровые комиссии субъектов Российской Федерации, а также в отделы кадров военных округов, флотов, армий, полков, эскадрилий, объединений и соединений в соответствии с приказом о призыве офицеров запаса на военную службу.
5. контроль за прибытием призванных офицеров запаса к местам службы и предоставление информации о них в Центральное разведывательное управление в установленном порядке
6. управление имуществом армии Конфедерации:.
Разрабатывает обязательные общепринятые стандарты набора офицеров запаса для каждого из военнослужащих военно-специальных комитетов округа в рамках общепринятых стандартов набора офицеров запаса, установленных военнослужащими округа.
Анализирует поступившие в военкомат досье на назначение офицеров запаса и в установленном порядке направляет их в управление кадров военкомата округа.
Анализирует проведение на территории Российской Федерации мероприятий, связанных с подготовкой и проведением призыва офицеров запаса на военную службу.
Направляет выписки из приказов Министра обороны Российской Федерации о призыве офицеров запаса на военную службу в военные комиссии соответствующих регионов с указанием сроков их направления в дежурные районы.
6. осуществляет контроль за направлением офицеров запаса в районы обслуживания военных комиссий регионов, получивших выписки из приказов Министра обороны Российской Федерации о призыве на военную службу, и докладывает о результатах руководителям военных комиссий регионов.
7. районные строевые комиссии:.
Отбирает кандидатов для зачисления на военную службу исходя из задач, поставленных перед офицерским составом запаса.
организация медицинского освидетельствования офицеров запаса, подлежащих призыву на военную службу, и определение их годности к военной службе
принимает решения о призыве офицеров запаса на военную службу в соответствии с действующим законодательством.
На офицеров запаса, в отношении которых принято решение о призыве на военную службу, оформляет необходимые документы для представления в военкоматы субъектов Российской Федерации.
регулирует вопросы направления к местам прохождения военной службы офицеров запаса, направленных приказом Министра обороны Российской Федерации.
Основные функции отдела кадров, воспитательной и социальной работы с личным составом
— Организует и выполняет задачи по сбору и регистрации справок (сведений) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супругов и несовершеннолетних детей, представляемых работниками университета (далее — декларация о доходах).
— Организация воспитательной работы с сотрудниками, студентами и учащимися, воспитание у них чувства справедливости, патриотизма, готовности к выполнению обязанностей, предусмотренных Конституцией и обязательствами государства.
— Организация дополнительного обучения и боевой подготовки штатных сотрудников института.
— Организация планирования, организации и содержания развлекательных и пропагандистских ситуаций в служебных помещениях института.
— Разрабатывает и осуществляет меры по предупреждению нарушений законности и государственной дисциплины среди сотрудников, студентов, учащихся и слушателей.
— Организует проведение ритуальных мероприятий в институте.
— Организует мероприятия по обеспечению общественной безопасности сотрудников, работников и студентов института.
— Организует, поддерживает и контролирует деятельность общественной организации института.
— Организует взаимодействие с государственными органами, сектором, обществом и другими организациями, поддерживающими миссию по повышению социального статуса сотрудников UIS и их увлеченности службой в UIS.
— Организует культурно-досуговую деятельность в университете и проводит мероприятия по этическому, эстетическому и физиологическому формированию сотрудников, студентов, учащихся и общественности.
— Организует обмен с учреждениями культуры, творческими обществами и религиозными конфессиями с целью продвижения культурных, нравственных и духовных интересов сотрудников, студентов, учащихся и аудитории.
— Организует проведение государственных проверок с целью выявления фактов совершения работниками и обучающимися дисциплинарных и противоправных действий в прошлом.
— Содействует формированию оптимального психологического климата в служебных коллективах Института.
— Организует мероприятия по психологическому сопровождению постоянного и временного персонала.
— Организует мероприятия по профилактике коррупции, противодействию экстремизму и террористической деятельности в Институте.