Собрание важнейших материалов о пенсии, основанной на комбинированном стаже (законодательные акты, образцы документов, статьи, рекомендации экспертов и много другого).
и решения судов играют важную роль в правовой системе. Они являются основой для принятия новых судебных решений и определяют общую позицию судебных органов по конкретным правовым вопросам. Судебная практика позволяет устанавливать прецеденты, которые в дальнейшем влияют на развитие правовых норм и правоприменительную практику. При этом, судебная практика должна быть консистентной и согласованной, чтобы обеспечить справедливое и предсказуемое применение закона во всех случаях. Она также позволяет устранить правовые пробелы и разъяснить неоднозначности законодательства. Судебная практика является важным источником права, который формирует общественное мнение о справедливости и законности судебных решений.
Решение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 09.09.2021 N 88-7589/2021, 2-2760/2020 связано с вопросом о пенсионном обеспечении. Истец требовал перерасчета пенсии и установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии. Однако суд первой инстанции отказал истцу в удовлетворении его исковых требований, ссылаясь на то, что кратковременное пребывание в районе Крайнего Севера по командировке не является основанием для повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии при наличии смешанного стажа.
Решение, принятое Третьим кассационным судом общей юрисдикции от 10.07.2023 г. по делу № 88-13480/2023, относится к категории споров, связанных с пенсионным обеспечением. Заявление от истца требует проведения перерасчета размера страховой пенсии. По сведениям, истец утверждает, что ответчик незаконно отказал ему в перерасчете пенсии. Однако суд принял решение об отказе в удовлетворении исковых требований. ООО «Газпром трансгаз Ухта», с которым истец работал, находится в местности, не относящейся к районам Крайнего Севера. Временное нахождение истца в командировке в районе Крайнего Севера не говорит о наличии у него смешанного стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Поскольку условия для перерасчета размера пенсии, предусмотренные законом, не были выполнены, исковые требования были оставлены без удовлетворения.
Материалы, замечания, реплики к вопросам
Какие условия учитываются при расчете военной пенсии за выслугу лет? (Источник: электронный журнал «Азбука права», 2024) Человек должен достичь возраста 45 лет, иметь общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет, при этом не менее 12,5 лет должны составлять годы службы, и он должен быть уволен по достижении предельного возраста нахождения на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Застрахованные лица, проживающие на севере, могут получить досрочное пенсионное обеспечение при условии работы на Крайнем Севере или в районах, приравненных к ним, не менее 15 календарных лет. Однако женщинам семейными обязанностями требуется иметь не 15, а 20 лет страхового стажа. Таким образом, сокращение требуемой рабочей периодики на три года применяется только для женщин с двумя и более детьми. Статьей 25 Закона N 4520-1 было установлено правило исчисления северного стажа для лиц с разным статусом. В дальнейшем эти нормы были включены в статью 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и в статью 32 Закона о страховых пенсиях. Женщинам с детьми достаточно 12 лет работы на Крайнем Севере для получения досрочной пенсии. Однако суммирование стажа на разных территориях, предусмотренное Законом о страховых пенсиях, не применяется. Таким образом, если женщина отработала 11 лет на Крайнем Севере и 9 лет в приравненных к нему местностях, она не имеет права на досрочную пенсию, даже если у нее есть два ребенка. Это создает неравенство между женщинами с детьми и бездетными северянами, у которых суммируется разный северный стаж. Однако для остальных северян, включая женщин, не имеющих детей или родивших (усыновивших) только одного ребенка, пенсия назначается в соответствии с Законом о страховых пенсиях и их пенсионный возраст постепенно повышается до 60 лет.
Как получить пенсию по смешанному стажу? Опыт работы автора в полиции и на гражданском предприятии
Как получить пенсию по смешанному стажу? Опыт работы автора в полиции и на гражданском предприятии.
Я занимал должность в правоохранительных органах с 2000 по 2011 год, общий период работы составляет 1.5 года. В 2011 году я добровольно ушел в отставку и начал работать на частном предприятии, где отработал 12.5 лет. Меня интересует, имею ли я право на пенсию по совокупному стажу и как я могу ее получить?
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, граждане, которые отработали более 20 лет, имеют право на трудовую пенсию. Однако, если у человека имеется опыт работы в различных отраслях экономики, для получения пенсии по смешанному стажу необходимо иметь общий страховой стаж не менее 20 лет.
В данном случае, у гражданина есть опыт работы в гражданском предприятии, который составляет 12,5 лет, а также опыт службы в полиции, который равен 18,75 лет (с учетом коэффициента 1,5 года за каждый год службы). Итак, общий страховой стаж гражданина составляет 31,25 лет, что превышает необходимый минимум в 20 лет для получения трудовой пенсии. В результате, гражданин имеет право на трудовую пенсию.
Для получения трудового пособия гражданин должен обратиться в организацию Пенсионного фонда России и подать заявление о назначении данного пособия. В заявлении следует указать все периоды работы и предоставить необходимые документы, подтверждающие трудовой стаж. После подачи заявления, Пенсионный фонд России рассмотрит его и примет решение о назначении трудового пособия.
Для разрешения данной проблемы потребуются следующие письменные материалы:
Если суммарный страховой стаж составит не менее 15 лет, то у вас есть право на получение пенсии по смешанному стажу. В этом случае, вы можете обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации, чтобы оформить данную пенсию. При расчете учитывается стаж работы в полиции со значением 1,5 за каждый год службы, а стаж работы на гражданской должности — со значением 1 за каждый год работы.
Столица Российской Федерации, расположенная в Московской области, называется Москва.
Желаете получить ответ от экспертов-профессионалов со всей России? Задайте свой вопрос прямо сейчас, и через 15 минут вы получите первый ответ! Наша команда предлагает юридическую помощь как на бесплатной, так и на платной основе.
Услуги юристов
Консультация окажется полезной в следующих ситуациях:
Консультация профессионала оказывает помощь:
Смешанный стаж: определение, особенности и преимущества
Смешанный стаж: определение, особенности и преимущества
Термин «смешанная пенсия» или «пенсия по совмещенному стажу» применяется для описания системы пенсионного обеспечения лиц, ранее служивших в военных и силовых структурах.
Порядок установления такого вида пособия определяется статьей 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О военных пенсиях» (в редакции от 04.07.2016), которая определяет условия, необходимые для получения пенсии по выслуге лет.
«О пенсионном обеспечении лиц, прошедших военную службу, службу в органах внутренних дел, службу в Государственной противопожарной службе, службу в органах, контролирующих оборот наркотических средств и психотропных веществ, работу в учреждениях и структурах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, а также их семейным членам» — таким образом уникальным образом сформулирован Закон РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-I.
Практический опыт показывает, что у многих бывших солдат возникают вопросы при чтении данной статьи Закона «О военных пенсиях».
Какой наиболее эффективный способ переформулировать текст, чтобы сделать его уникальным на русском языке?
Я провёл свыше 12,5 лет в армии, однако был уволен несколько лет тому назад в связи с изменениями в организационной структуре. Мое недавнее 45-летие отмечено, и общий трудовой стаж составляет 25 лет. Имею ли я право на военную пенсию?
Я выполнил обязательную службу в армии, отработал на фабрике 10 лет, а затем решил поступить на военную службу по контракту, где прослужил 14,5 года. Когда я достиг предельного возраста, я заключил еще один контракт на 3 года, чтобы иметь право на пенсию. Недавно меня уволили в возрасте 46 лет из-за нарушения контракта с моей стороны. Теперь я хочу узнать, имею ли я право на военную пенсию.
Давайте выясним, что такое совмещенная пенсия или точнее говоря, пенсия по смешанному стажу для участников военной службы.
Необходимо внимательно изучить Article 13 «Conditions determining the right to a pension for length of service» of the Law of the Russian Federation of February 12, 1993, No. 4468-1 «On pension provision for persons who served in the military…» in the latest version of July 3, 2016.
Статья 13. Факторы, определяющие возможность получения пенсии по стажу работы
Люди, которые отработали определенное количество лет, имеют право на получение пенсии.
а) Лица, указанные в статье 1 этого закона, имеют выслугу лет на военной службе и (или) службе в органах внутренних дел, и (или) службе в Государственной противопожарной службе, и (или) службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации в течение 20 лет и более.
Лица, которые были уволены со службы по различным причинам, таким как достижение предельного возраста, состояние здоровья или организационные изменения, и на момент увольнения достигли 45-летнего возраста, с общим трудовым стажем 25 лет и более, включая не менее 12 лет и шесть месяцев военной службы, службы в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, или в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, упомянутые в статье 1 данного Закона.
При рассмотрении вопроса о предоставлении пенсии по стажу работы в соответствии с абзацем «б» первой части данной статьи, в общий стаж работы включаются следующие периоды:
а) Трудовой опыт, который рассчитывается и подтверждается в соответствии со способами, установленными для назначения и пересмотра государственных пенсий до даты вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,
б) продолжительность страхового стажа, определенная и подтвержденная в соответствии с процедурой, установленной для назначения и пересмотра трудовых пенсий в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях»;
в) стаж в страховании, который учитывается и подтверждается согласно установленным правилам для назначения и пересмотра страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».
Эта статья представляет две варианты получения военной пенсии по стажу службы, как нам видно.
Согласно первому пункту статьи 13, лица, проходившие военную службу и отслужившие более двадцати лет, имеют право на получение военной пенсии.
Этот пункт крайне понятен и, обычно, не вызывает никаких вопросов.
Согласно пункту «б» первой части данной статьи, военнослужащие, уволенные с военной службы по принципу «смешанного стажа», имеют право на военную пенсию. Под «смешанным стажем» понимается, что в расчёт принимается не только период военной службы, но и опыт работы в гражданской сфере.
Одновременное соблюдение указанных условий позволяет получить военную пенсию по смешанному стажу.
Отказ от выполнения хотя бы одного из представленных условий приведет к невозможности получить смешанную пенсию от силового органа (Министерство обороны РФ, Министерство внутренних дел, Федеральная служба безопасности и другие подразделения, где предусмотрена военная служба).
Следовательно, и для первого, и для второго вопроса ответ будет отрицательным, что означает, что совмещенная пенсия от военного ведомства не предусмотрена.
Руководство по оформлению совокупной пенсии
Вы всегда можете обратиться в Пенсионный фонд РФ в любое удобное время с заявлением о начислении совмещенной пенсии. Для этого необходимо предоставить соответствующий пакет документов в Пенсионный фонд РФ по месту вашего проживания.
В список документов входят:
Если возникнет необходимость, в течение трех месяцев со дня подачи заявления можно предоставить дополнительные справки или документы, которых изначально не было.
Через год после того, как появится возможность получения пенсии, требуется подать заявление на ее пересмотр, приложив необходимые документы.
Как осуществляется расчет комбинированной пенсии
Расчет суммы смешанной пенсии основывается на специально разработанной методике, которая определена государственными законодательными актами. Эти нормативные документы содержат основные правила и требования, которые необходимо соблюдать при определении размера смешанной пенсии.
Стаж и выслуга службы являются основными факторами, определяющими размер смешанной пенсии.
Основываясь на этих данных, определяется основной размер комбинированной пенсии, который подвергается корректировке с использованием различных коэффициентов, установленных в методике. При расчете размера военной пенсии с учетом комбинированного стажа, он определяется на основе 50% денежного довольствия за общий стаж в течение 25 лет.
Все виды выплат, которые соответствуют должности и опыту работы, включаются в состав денежного довольствия. Уникальный размер и состав денежного довольствия для расчета смешанной пенсии определены в специальных законах.
Раздел «Военная пенсия» Школы Жизни подробно обсуждает вопросы, связанные с определением размера, доплаты и обновления военных пенсий.
Как рассчитывается смешанная пенсия для военнослужащих
Как рассчитывается смешанная пенсия для военнослужащих
После увольнения с работы граждане могут получать государственное обеспечение по разным программам. Это включает в себя социальные пенсии, пенсии по старости и выплаты за выслугу лет. Люди, которые работают безупречно в некоторых государственных учреждениях в течение 25 лет, имеют право на получение пособий до достижения пенсионного возраста. Учителя, медицинские работники и военнослужащие в своей сфере деятельности обращают внимание не только на стаж работы, но и на стаж выслуги лет. Этот стаж определяется соответствующим законом и имеет разные критерии для каждой из указанных категорий.
Солдатам, морякам и офицерам после 20 лет активной службы полагается пенсия. Документ, регулирующий порядок ее назначения и размер выплаты, носит название ФЗ №4468-1 и был принят в 1993 году. Сегодня следует использовать только последнюю редакцию этого закона, поскольку в него вносятся изменения почти каждый год.
В нашей жизни случаются ситуации, когда мы вынуждены заниматься не только военной, но и гражданской деятельностью. Если мы понимаем, что такое пенсия, то мы понимаем и цель выплат. Когда мы работаем, мы отчисляем деньги в пенсионный фонд, чтобы государство могло содержать нас после ухода с работы. Хотя это определение может быть преувеличено, но мы не будем уделять внимание только этому.
В целях справедливости и компенсации всех прошедших отчислений следует принимать во внимание как гражданский, так и военный стаж пенсионера. Поэтому речь идет о необходимости предоставления пенсии по смешанному стажу для военнослужащих. Такие выплаты осуществляются в случае, когда человек вынужден покинуть военную службу по определенным причинам, но к моменту выхода на пенсию его трудовой стаж не достигает 20 лет.
Что такое смешанный стаж
Существует возможность ответить на данный вопрос с помощью одного предложения, так как смешанный стаж отражает трудовую деятельность человека, которая включает и военную службу, и работу на гражданской должности, однако для начисления смешанной пенсии с учетом каждого периода работы требуется соблюдение определенных условий, которые являются частью правового регулирования, установленного федеральным законом.
Пункт 13 данного документа содержит основные положения, касающиеся получения военной пенсии по стажу и состоит из двух пунктов. В соответствии с первым пунктом, пенсия предоставляется офицерам военной службы или солдатам, служащим по контракту, а также сотрудникам органов МВД, МЧС, ФСИН, ФСБ, ФАПСИ, ОБНОН. По последней редакции, пенсия также положена солдатам нацгвардии РФ, если на момент выхода на пенсию их стаж составляет не менее 20 лет.
Если первый пункт статьи не вызывает вопросов, так как определение дано в понятной форме, то содержание второго пункта часто требуется переформулировать, чтобы оно было доступно обычному человеку. Во втором пункте говорится о том, что упомянутые категории граждан могут получать пенсию без выплаты на пенсию по стажу, но при этом необходимо соблюдать все условия.
Однако, это еще не все условия. Для того чтобы выйти на пенсию, необходимо достичь определенного возраста, который станет границей, после которой пенсионер должен покинуть свою работу. Также предусмотрено, что инвалиды имеют возможность покинуть службу, если им был причинен вред здоровью в результате выполнения своих служебных обязанностей. Третьим поводом может быть проведение организационных и штатных мероприятий. Это может включать, например, реорганизацию или сокращение подразделения.
Необходимо упомянуть о некоторых исключениях, которые являются частью закона, но на практике не так часто возникают. Эти случаи не являются стандартными и называются исключениями из правил. При определении стажа как для мужчин, так и для женщин, учеба в военном училище не учитывается, однако включается период отпуска, предоставленного по уходу за ребенком. Если ребенок родился во время прохождения военной службы, то этот срок будет засчитываться в общий стаж по выслуге лет.
Многие сотрудники государственных организаций, которые вынуждены работать в крайних условиях севера, имеют определенные привилегии. Мы рассмотрим только вопрос о пенсионном возрасте. В данном случае военнослужащим предоставляется возможность начать совершать отчисления после 15 лет службы, то есть, они получают северную пенсию на пять лет раньше, чем обычно.
Процедура оформления пенсии
К сожалению, процесс выхода на заслуженный отдых не всегда протекает гладко, как нам бы хотелось. Поэтому перед каждым военнослужащим стоит определенная последовательность шагов. Это связано с тем, что сотрудники пенсионного фонда обязаны проверить все данные о трудовом или военном стаже. Часто приходится собирать официальные документы, подтверждающие работу в гражданской должности на конкретном предприятии. Однако есть и положительный момент – все эти данные хранятся в архивах и не могут потеряться, если только гражданин трудоустроен официально.
В первую очередь, требуется определиться, к кому обратиться для оформления пенсии. Опций не так много, поскольку все вопросы регулируются Пенсионным фондом, который обрабатывает каждую индивидуальную заявку, однако структурное подразделение будет зависеть от места регистрации гражданина.
Необходимо помнить, что если гражданин не имеет постоянной регистрации по месту пребывания или месту жительства, он имеет право предоставить необходимый пакет документов в те структуры, которые непосредственно обслуживают данную территорию. В случае военнослужащих существует отдельное порядок обращения, определенное специальным постановлением, который предусматривает незамедлительное оформление пенсии при получении соответствующих прав. Это означает, что можно обратиться в любое удобное подразделение Пенсионного фонда без проблем.
В процессе оформления пенсии гражданин обязан предоставить не только типовое заявление, но и специальный набор документов.
Если в заявлении возникают особенности, может потребоваться предоставление соответствующих документов. Например, чтобы получить пенсию по инвалидности военнослужащим, необходимо предоставить медицинское заключение о предоставлении группы. Изменение личных данных также требует документального подтверждения и фиксации. Чтобы получить выплаты непосредственно, необходимо выбрать способ доставки. Открытие счета и использование пластиковой карты в банке являются очень удобными современными возможностями.
Вычисление ежемесячного платежа самостоятельно представляет собой достаточно сложную задачу. Возможно обратиться в Пенсионный фонд или воспользоваться специальными онлайн-калькуляторами для этой цели. Отметим, что порядок расчета определен законодательно и зависит от стажа работы на гражданской должности и службы в армии. Базовый размер платежа формируется путем учета половины среднемесячного заработка за 25 лет, к которому применяются различные коэффициенты.
Что такое “смешанная пенсия” и как её получить
Что такое “смешанная пенсия” и как её получить?
Если военнослужащий прослужит не менее 20 лет в войсках или силовых структурах, ему будет назначена военная пенсия по выслуге лет. Однако на практике это не всегда происходит: часто сержанты, старшины и офицеры увольняются раньше, а затем начинают работать в других сферах деятельности. В таком случае, когда они достигнут установленного возраста, должна начисляться смешанная пенсия, учитывающая как годы военной службы, так и годы гражданской трудовой деятельности.
В каких случаях рассчитывается смешанный стаж
Если в течение своей жизни человек провел не менее 13 лет на военной службе и не менее 6 лет работал официально в гражданской сфере, то ему предоставляется совместная пенсия, которая объединяет военную и гражданскую компоненты. Такое пособие может быть начислено в следующих ситуациях:
Когда речь идет о смешанном пенсионном стаже, применяется специальная методика расчета для получения пенсии пенсионером.
Принципы расчета пенсии по смешанному стажу
При назначении обычной военной пенсии не имеет значения возраст военнослужащего, однако все же необходимо, чтобы общий срок его службы в Вооруженных Силах Российской Федерации был не менее 20 лет. Если же речь идет о начислении пенсии военнослужащим по смешанному стажу, то минимальный возраст для ее получения составляет 45 лет. Однако возрастной критерий может изменяться, если гражданин обращается за пенсией из-за серьезного заболевания или инвалидности.
Для решения вопроса с обеспечением следует обратиться в местное подразделение Пенсионного фонда Российской Федерации. Расчет пенсии по смешанному стажу будет осуществляться в следующем порядке:
Таким образом, размер пенсии военных, включая военную и гражданскую составляет сумму половины заработной платы, получаемой во время службы и в гражданских должностях. К этой сумме также добавляются дополнительные выплаты за ранения и инвалидность, полученные во время воинской службы.
Если военный оставляет армию по своей воле, а не из-за сокращения штатов или других указанных причин, он лишается возможности получать пенсию от военного ведомства.
Как получить смешанную пенсию?
По действующему законодательству сотрудникам МВД полагается смешанная пенсия, расчитываемая по тем же условиям, что и для военнослужащих. Такие правила обусловлены тем, что МВД относится к силовым структурам. Когда гражданин достигает заданного пенсионного возраста, ему необходимо обратиться в ближайшее пенсионное отделение и предоставить необходимые документы для получения пенсии. Для этого требуются паспорт гражданина, военный билет, а также все документы, которые подтверждают трудовой стаж по гражданским специальностям и официальный доход.
В случае, если невозможно оформить определенный документ сразу, есть возможность представить его в Пенсионный фонд позднее, но не позднее трех месяцев с момента первоначального обращения. Комбинированный стаж для получения пенсии в МВД дает право на получение 50% денежного довольствия, которое сотрудник правоохранительных органов получал во время службы, при этом могут быть предоставлены различные дополнительные надбавки.
Служение в армейских учебных заведениях не учитывается в общем стаже работы. У женщин-военнослужащих период, проведенный в отпуске по беременности и родам, учитывается в стаже. Чтобы определить размер выплат, необходимо предоставить документы, которые подтверждают каждый этап прохождения службы и работы в гражданской сфере.
Индивидуальный размер военной пенсии будет рассчитан с учетом конкретной ситуации, основываясь на размере оклада, длительности службы в военных ведомствах и гражданских предприятиях. Очень важно предоставить все необходимые документы, чтобы подтвердить доходы, полученные за всю жизнь, а также внесенные в Пенсионный фонд Российской Федерации отчисления.